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CHARTE DE LA THESE DE DOCTORAT Cette charte a été élaborée en considérant :  L

CHARTE DE LA THESE DE DOCTORAT Cette charte a été élaborée en considérant :  Le décret exécutif n° 08-265 du 19 Août 2008 portant régime des études en vue de l’obtention du diplôme de Doctorat.  Les arrêtés n°191 du 16 Juillet 2012 et 345 du 17 octobre 2012 fixant l’organisation de la formation de troisième cycle en vue de l’obtention du diplôme de doctorat LMD.  Le décret exécutif n° 10-231 du 02 Octobre 2010 portant le statut du doctorant. La charte constitue un cadre de référence. Elle décrit les droits et devoirs respectifs et les engagements réciproques des partenaires du Doctorat. Elle doit, à ce titre, être signée, au moment de la première inscription en thèse, par le Doctorant. Les Doctorants préparant des thèses en cotutelle bénéficient des mêmes droits et doivent répondre aux mêmes obligations que les autres Doctorants. 1- Le Doctorat  La Formation Doctorale est une formation à la recherche et par la recherche comportant un approfondissement des connaissances dans une discipline principale, une initiation aux techniques de raisonnement et d'expérimentation nécessaires dans les activités professionnelles et dans la recherche;  Le Doctorat permet l'acquisition de compétences scientifiques de haut niveau. Il correspond à la conduite d’un projet de recherche original et innovant. Sa préparation doit d’une part, s'inscrire dans le cadre des axes de recherches prioritaires nationales et d’autre part, être clairement définie dans ses buts comme dans ses exigences ;  La thèse de Doctorat consiste en l’élaboration par le Doctorant d’un travail de recherche original devant faire l’objet d’au moins une publication dans une revue scientifique reconnue ;  La période de la Formation Doctorale est aussi considérée comme une expérience professionnelle dans le secteur de la recherche et de l’innovation, au bout de laquelle le Docteur est sensé avoir acquis non seulement des compétences scientifiques et techniques dans son thème de recherche mais aussi celles nécessaires à la gestion d’un projet en toute autonomie ;  Les modalités d'organisation de la formation doctorale sont fixées par voie réglementaire. 2- Inscription L’inscription en première année de thèse de Doctorat-LMD se fait à l’issue d’un concours ouverts a des candidats titulaires d’un master ou d’un diplôme reconnu équivalent et qui présentent les qualifications, l’habilité et l’aptitude requises pour mener à bien des travaux de recherche d’une façon autonome. L’inscription précise le sujet du Doctorat et le Laboratoire d’accueil et elle est renouvelée au début de chaque année universitaire après avis du Directeur de thèse, du Comité de Formation Doctorale et des Conseils scientifiques de l’établissement. Le Doctorant est soumis aux dispositions régissant le cycle de formation supérieure dans lequel il est inscrit, ainsi qu'à celles contenues dans le Règlement Intérieur de l'établissement d'enseignement supérieur qu'il fréquente. 3- Sujet et faisabilité de la thèse Le sujet de la thèse, le nom du Directeur de thèse et le Laboratoire d'accueil sont définis dans le dossier de candidature déposé auprès de l’administration. Le Directeur de thèse et son laboratoire ou son équipe de recherche sont responsables de la proposition du projet de recherche Doctoral. Ils sont tenus d’assurer au projet :  son caractère original et formateur  sa réalisation dans les délais prévus par la réglementation Le choix du projet de recherche Doctoral repose sur l’accord entre le Doctorant et le Directeur de thèse.  Le choix du sujet et les conditions de travail nécessaires à l'avancement de la recherche font l'objet, dans le respect de la présente charte, d'un accord librement conclu entre le Doctorant et le Directeur de thèse et est validé par le Comité de Formation Doctorale.  Le sujet doit être soumis à l’agrément du Conseil Scientifique de l’établissement habilité qui en apprécie la conformité avec les axes de recherche prioritaires.  Le sujet agréé fait l’objet d’un enregistrement sur le fichier central des thèses.La durée de préparation du Doctorat est fixée à trois années consécutives. Une prolongation d’une année à deux années supplémentaire peut être accordée par le chef d’établissement à titre exceptionnel sur proposition du Conseil Scientifique et après avis motivé du directeur de thèse et du Comité de Formation Doctorale.  Pendant la durée de la thèse le Doctorant non salarié bénéficie d’une bourse mensuelle dont le montant est fixé par la réglementation en vigueur. 4- Encadrement et Suivi des Travaux de la Thèse Le Directeur de thèse  Le Directeur de thèse s’engage à consacrer le temps nécessaire pour l’encadrement scientifique des travaux de recherche du projet Doctoral en fixant les périodes de rencontres de façon régulière et avec une fréquence adaptée.  Il doit définir et rassembler les moyens à mettre en œuvre pour permettre la réalisation du travail.  Il s’assure de l’intégration du Doctorant dans la structure de recherche et l’informe d’une part, de son droit d’accéder aux moyens techniques nécessaires à la recherche et aux ressources bibliographiques et d’autre part, de son devoir de participer aux formations spécifiques et complémentaires (indispensables à ses recherches ou à son devenir professionnel), aux séminaires, aux colloques et aux Ecoles d’été.  Le Directeur de thèse doit veiller à ce que le Doctorant fasse preuve d’initiative et gagne en autonomie tout au long du projet.  La Co-direction de thèse est possible lorsque le projet de recherche nécessite la coopération entre deux équipes (notamment thèses en co-tutelles, thèse en entreprise, …) ou lorsqu’il fait appel aux compétences spécifiques de deux chercheurs d’une même équipe.  Le Directeur de thèse donne son autorisation pour la soutenance. Le Comité de Formation Doctorale donne propose les membres du jury. Le Comité de Formation Doctorale (CFD) Le CFD est chargé de :  Identifier les masters ouvrant droits à l’inscription au concours,  Définir les conditions pédagogiques d’accès au concours permettant une présélection des candidatures,  Procéder à l’étude des dossiers de candidature,  Concevoir les épreuves écrites du concours,  Veiller au respect des règles de l’anonymat dans l’organisation des épreuves du concours,  Assurer l’organisation et le suivi du concours en coordination avec les services administratifs concernés, jusqu’à la proclamation des résultats.  Assurer le suivi et l’évaluation des doctorants durant la formation,  se prononcer sur le sujet de recherche proposé par le directeur de thèse.  Donner son avis sur la constitution du jury de soutenance de la thèse de doctorat et de proposer des rapporteurs.  initier toute forme de formation pour la recherche destinée aux doctorants (conférences, séminaires, ateliers,…)  organiser la mobilité des enseignants-chercheurs et des chercheurs intervenants dans la formation. Le Doctorant Pendant toute la durée de l’élaboration de la thèse, le Doctorant s’engage à :  Consacrer le temps suffisant à l’avancement de ses travaux et à avoir des entretiens réguliers vec le Directeur de thèse.  Soumettre à son Directeur de thèse, chaque année, un rapport sur l'état d'avancement de ses travaux avec les principales réalisations et de le présenter devant le comité de formation de 3éme Cycle.  S’intégrer dans la structure de recherche au sein de laquelle il effectue ces travaux de recherche et à respecter son règlement intérieur ainsi que les consignes de sécurité et d’hygiène.  Faire un bon usage des moyens mis à sa disposition pour mener à bien ses recherches : les équipements scientifiques, les moyens informatiques, la documentation, l’accès à internet,…  Assister à toutes les formations et activités programmées par le Comité de Formation Doctorale et par le laboratoire de recherche d’accueil.  Faire preuve d’une attitude d’autonomie, de responsabilité et de rigueur intellectuelle.  Acquérir les compétences générales ou spécifiques que son Directeur de thèse juge utiles.  Respecter scrupuleusement les règles de confidentialité relatives aux méthodes, protocoles et résultats de sa recherche, et ne les communiquer ni oralement, ni par écrit, que sur autorisation de son Directeur de thèse. 5- Procédures de médiation En cas de litige entre le Doctorant et le Directeur de thèse et/ou le Directeur du Laboratoire, le Comité de Formation écoute les parties et propose un dénouement. En cas d’échec, il est fait appel aux structures scientifiques de l’ENSA. 6- Enseignement et encadrement Le Doctorant peut être appeler durant les deux premières années de son inscription à assurer des vacations de TP et/ou TD dans son domaine de compétence sous réserve de l'accord préalable de son directeur de thèse et dans la limite autorisée (3 h par semaine) et dans la limite du volume horaire disponible. Une demande d’autorisation devra parvenir à l’administration un mois avant le début des vacations, avec avis favorable du Directeur de thèse et en précisant le nombre d’heures et le type de vacations prévus. 7- Publication, confidentialité et valorisation du travail de recherche du Doctorant La qualité et l'impact d'un projet de doctorat, comme pour tout projet de recherche, se mesurent à travers les publications et/ou les brevets qui en résultent. Le Doctorant doit apparaître parmi les auteurs de toutes les publications ou rapports directement issus de ses travaux, y compris après la soutenance de son doctorat. Dans le cas où un brevet serait déposé en liaison avec le travail de uploads/Science et Technologie/ charte-de-la-these-doctorat-lmd.pdf