1 Méthodologie de la recherche professionnelle Master E – Management M2 M MAAZO

1 Méthodologie de la recherche professionnelle Master E – Management M2 M MAAZOUL 2 Objectifs pédagogiques : 1. Formation à la recherche professionnelle appliquée 2. Aide à la recherche d’un stage 3. Aide à la rédaction d’un mémoire professionnel ou d’un rapport de stage Méthodologie de Recherche Professionnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle 3 Thème 1. Qu’est ce qu’une recherche professionnelle ? Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle Thème 3. Déroulement du stage Thème 4. Méthodologie de rédaction d’un rapport professionnel (projet) Thème 5. Soutenance d’un travail de fin d’étude Sommaire : Méthodologie de Recherche Professionnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle 4 Méthodologie de Recherche Professionnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle Qu’est ce qu’une recherche professionnelle ? Thème 1. 5 Stage d’observation Stage opérationnel Stage fonctionnel Stage Méthodologie de Recherche Professionnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle 6 Rapport de stage stage d’observation / opérationnel Mémoire de recherche Mémoire professionnel (Stage opérationnel / fonctionnel) Projet de fin d’étude Il ne faut pas confondre ! Méthodologie de Recherche Professionnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle 7 L’étudiant est évalué sur le bon déroulement du stage, son expérience ou sur sa prise de recul. Un rapport de stage : L’étudiant est évalué sur ses capacités à analyser et à résoudre un problème en utilisant ses connaissances académiques et les références théoriques adaptées. Un mémoire professionnel : Préambule de la thèse. Le rapport dresse l’état de l’art et contribue a l’enrichissement des connaissances dans le domaine. Un mémoire de recherche : 8 Thème 1. Principes & étapes d’une recherche professionnelle •un mémoire de recherche, •ni un manuel d’utilisateur, •ni un dossier d'analyse, •ni une documentation technique sur un produit. Un rapport de stage, n’est pas : une synthèse du travail qui a été effectué en entreprise. Il a pour but de permettre d'apprécier la nature de la mission qui a été réalisée en entreprise… Un rapport de stage, c’est : Toutes les taches que vous avez exécutées dans votre expérience préprofessionnelle ne méritent probablement pas de faire l'objet d'un projet de fin d’étude. Attention ! Ce qui ne signifie pas que les annexes ne peuvent pas contenir ce genre de détails… Attention ! 9 •Etre évalué par rapport à des attentes académiques; •Obtenir un diplôme; •Acquérir et valider des compétences; •Développer des attitudes et qualités professionnellement; •Bâtir une expérience professionnelle ; •Eclairer ses choix et ambitions futures. L’intérêt du stage pour l’étudiant: • Etre évalué par rapport à des attentes académiques; • Obtenir un diplôme; • Acquérir et valider des compétences; • Développer des attitudes et qualités professionnellement; • Bâtir une expérience professionnelle ; • Eclairer ses choix et ambitions futures. Thème 1. Principes & étapes d’une recherche professionnelle 10 Thème 1. Principes & étapes d’une recherche professionnelle •Rapprocher théorie et pratique; •Apprendre la rédaction d’un document professionnel; •S’initier à la vie de l’entreprise et favoriser le recrutement ou la promotion. L’intérêt d’un rapport de stage : • Rapprocher théorie et pratique; • Apprendre la rédaction d’un document professionnel; • S’initier à la vie de l’entreprise et favoriser le recrutement ou la promotion. 11 Phase 1. Recherche du stage Phase 2. Choisir et se préparer au stage Phase 3. Déroulement du stage Phase 4. Fin du stage & rédaction Phase 5. Soutenance Thème 1. Principes & étapes d’une recherche professionnelle Étapes de réalisation d’un rapport professionnel 12 Recherche du stage et présentation personnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle Thème 2. 13 13 • Réseau de connaissances (Ex. famille, amis, voisins, etc.) • Anciens étudiants • Sites d’offres de stage (Ex. http://www.iaeste- tunisia.com/) • Offres dans votre établissement • Forums et salons de recrutements • Sites web des entreprises (rubrique « Recrutement ») • Associations (Ex. AISEC) Comment trouver un stage en entreprise ? Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 14 Définir le projet de stage Sert à réfléchir sur les attentes et les motivations, en tenant compte des consignes fixées par l’établissement d’enseignement. Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 15 Eléments du projet de stage • Mission • Profil requis pour la mission • Période de stage et sa durée • Structure d’accueil du stage, sa nature (privée, publique, association, etc.), sa taille & son activité. • Mobilité nécessaire (en Tunisie ou ailleurs) Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 16 Définir le projet professionnel Sert a choisir le poste qui correspond au profil de l’étudiant. Il est important de réfléchir sur ses envies futures et ses capacités à les accomplir. Sert à faire son plan de carrière. Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 17 17 Etapes de réalisation du projet professionnel • Se projeter dans l’avenir (quel métier on veut exercer?) • Faire un bilan des qualités et défauts (en fonction du métier à réaliser). • Déterminer ses envies et compétences (atouts, compétences, bilan des expériences professionnelles, valeurs, projet de vie, etc.). • Mettre en valeur son profil professionnel dans la lettre de motivation et lors des entretiens (expérience, personnalité, etc.). Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 18 Quand? • Avant de postuler à l’offre de stage (personnaliser la lettre de motivation) • Avant de passer l’entretien d’embauche (produits, stratégie, présence à l’international, chiffre d’affaires, nombre de salariés, etc.) Chercher des informations sur l’entreprise Ou? • Sites web de l’entreprise • Annuaires d’entreprises (pages jaunes, etc.) • Centres de documentation (chambre du commerce, etc.) • Presse spécialisée et presse quotidienne Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 19 Contenu du CV: • Etat civil • Photo • Formation • Expérience professionnelle • Langues maitrisées • Connaissances informatiques • Autres activités extra-professionnelles (loisirs, etc.) Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 20 Contenu de la lettre de motivation: • Accroche • Montrer que le profil correspond au stage & l’apport du stage à la formation de l’étudiant (comparer les qualifications aux exigences du poste) • Conclusion Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 21 21 Préparer un entretien: • Bien connaitre le poste et ses missions • Effectuer le bilan personnel par rapport à la candidature (points forts / faibles) • Préparer l’attitude à adopter (tenue vestimentaire, posture, dynamisme, calme, etc.) • Renseignez vous sur l’entreprise. • Montrer qu’on est intéressé par le poste. • Emporter le CV. Thème 2. Recherche du stage et présentation personnelle 22 Déroulement du stage & Maîtrise de l’information Méthodologie de Recherche Professionnelle Méthodologie de Recherche Professionnelle Thème 3. 23 Thème 3. Déroulement du stage & Maîtrise de l’information Encadrant pédagogique Étudiant Encadrant professionnel Définition du sujet 24 Thème 3. Déroulement du stage & Maîtrise de l’information •L'environnement stratégique général de l'entreprise; •Le thème ou champ d'étude; •Le terrain d'étude (interne ou externe à l'entreprise); •La problématique; •La méthodologie. Définition du sujet : • L'environnement stratégique général de l'entreprise; • Le thème ou champ d'étude; • Le terrain d'étude (interne ou externe à l'entreprise); • La problématique; • La méthodologie. 25 Thème 3. Déroulement du stage & Maîtrise de l’information •Intérêt personnel pour ce sujet •Compétences et capacités pour traiter ce sujet •Ressources matérielles et contraintes pour traiter ce sujet Choix du sujet : lister puis hiérarchiser chacune des idées. Evaluer chacune par rapport à: • Intérêt personnel pour ce sujet • Compétences et capacités pour traiter ce sujet • Ressources matérielles et contraintes pour traiter ce sujet Pas de solution miracle 26 Thème 3. Déroulement du stage & Maîtrise de l’information le problème constaté et soulevé par l’étudiant. LA QUESTION à laquelle il va tenter de répondre à travers la réalisation de son PFE. L’étudiant peut décliner sa question en plusieurs sous-questions, lesquelles peuvent sous tendre le plan du travail. Des références doivent et peuvent appuyer la nécessité de traiter le problème soulevé ainsi que son intérêt pour l’entreprise. Problématique 27 Thème 3. Déroulement du stage & Maîtrise de l’information Un bon rapport est conditionné par une bonne organisation Un bon rapport est conditionné par une bonne organisation Bon déroulement du stage en vue du rapport Bon déroulement du stage en vue du rapport Bonne organisation Bonne organisation Maîtrise de l’information Maîtrise de l’information = I. II. astuces !1- collecte des données pendant le stage 1- collecte des données pendant le stage 2- sources d’informations bibliographiques 2- sources d’informations bibliographiques 28 Thème 3. Déroulement du stage & Maîtrise de l’information 1- collecte des données pendant le stage 1- collecte des données pendant le stage Veille et classement permanents des données Tenir un journal de bord durant le stage Tenir un journal de bord durant le stage Ecrire régulièrement quelques notes détails de la mission, les réussites, les difficultés, les obstacles, les observations particulières, les opinions… Par exemple : Classer l’information par catégorie Etablir un plan préliminaire Bilan du stage Rassembler tout le temps la documentation documents sur l'entreprise Par exemple : rapports internes documents sur des concurrents 29 Thème 3. Déroulement du stage & Maîtrise de l’information 2- sources d’informations bibliographiques 2- sources d’informations bibliographiques Soit dans l'ordre dans lequel les documents sont appelés dans les textes, soit par ordre alphabétique. Soit dans l'ordre dans lequel les uploads/Science et Technologie/ cours-methodo-e-management-support-etudiants.pdf

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