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Concours externe, spécial et interne pour le recrutement de conservateurs stagi

Concours externe, spécial et interne pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l’École nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques Session 2021 Rapport de jury 2 MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS MINISTÈRE DE LA CULTURE MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION _____ Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche Collège Bibliothèques, documentation, livre et lecture publique _____ Concours externe, spécial et interne pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l’École nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques Fonction publique d’État Session 2021 OCTOBRE 2021 Carole Letrouit Olivier Caudron Inspectrice générale de l’éducation, du sport et de la recherche Inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche Présidente du jury Vice-président du jury 3 SOMMAIRE Introduction ................................................................................................................................. 5 1. Le cadre général ................................................................................................................... 6 1.1. Les textes réglementaires .......................................................................................................... 6 1.1.1. Cadre statutaire du recrutement ......................................................................................................... 6 1.1.2. Modalités d’organisation des concours ............................................................................................... 7 1.2. L’organisation administrative et le calendrier ........................................................................... 7 1.3. Le jury ......................................................................................................................................... 8 1.4. Correction dématérialisée des épreuves écrites ........................................................................ 9 2. Statistiques .......................................................................................................................... 9 2.1. Postes ouverts aux concours et taux de réussite ....................................................................... 9 2.1.1. Concours externe.................................................................................................................................. 9 2.1.2. Concours externe spécial .................................................................................................................... 10 2.1.3. Concours interne ................................................................................................................................ 11 2.2. Caractérisation des candidats .................................................................................................. 12 2.2.1. Concours externe................................................................................................................................ 12 2.2.2. Concours externe spécial .................................................................................................................... 13 2.2.3. Concours interne ................................................................................................................................ 15 3. Les épreuves d’admissibilité : épreuves écrites .................................................................... 16 3.1. Le concours externe ................................................................................................................. 16 3.1.1. L’épreuve de composition de culture générale .................................................................................. 17 3.1.2. L’épreuve de note de synthèse ........................................................................................................... 18 3.2. Le concours externe spécial ..................................................................................................... 19 3.3. Le concours interne .................................................................................................................. 20 3.3.1. L’épreuve de composition de culture générale .................................................................................. 21 3.3.2. L’épreuve de note de synthèse ........................................................................................................... 22 4. Les épreuves d’admission ................................................................................................... 23 4.1. Les épreuves de langues .......................................................................................................... 23 4.2. Épreuve de conversation avec le jury sur un sujet de culture générale (concours externe et concours interne) .................................................................................................................................. 28 4.3. Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle ......................................................... 29 4.3.1. Concours externe................................................................................................................................ 29 4.3.2. Concours externe spécial .................................................................................................................... 30 4.3.3. Concours interne ................................................................................................................................ 30 4 Références ................................................................................................................................. 32 Annexes ..................................................................................................................................... 33 5 Introduction La session 2021 des concours externe, spécial et interne de recrutement de conservateurs d’État s’est déroulée dans des conditions qui restaient marquées par la pandémie, même si elle n’a pas été aussi bouleversée que la session précédente. Le calendrier initial a pu être respecté. Les candidats ont cependant dû respecter un protocole sanitaire pendant les épreuves écrites et orales. Le taux de présence est remonté sans atteindre toutefois le niveau des années antérieures à la propagation du virus. Il est signalé à l’attention des futurs candidats aux concours externe et interne que la bibliographie qui accompagne le programme des épreuves écrite de composition de culture générale et orale d'entretien avec le jury a été mise à jour. Le programme lui-même n’a subi qu’une seule modification, l’ajout d’un thème dans la troisième partie : les grands principes du management. La note de service du 14 juin 2021 qui contient le programme et la bibliographie révisés a été publiée au Journal officiel du 15 juillet 2021 sous le numéro NOR : ESRS2113986N. 6 1. Le cadre général 1.1. Les textes réglementaires 1.1.1. Cadre statutaire du recrutement Le recrutement des conservateurs des bibliothèques de la Fonction publique d’État est régi par les dispositions du décret n°92-26 du 9 janvier 1992 portant statut particulier du corps des conservateurs des bibliothèques et du corps des conservateurs généraux des bibliothèques, Titre 1er, Chapitre 2, article 4, modifié par le décret n°2017-144 du 7 février 2017. L’article 4 prévoit notamment : « Les conservateurs stagiaires, élèves de l'École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques, sont nommés par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur. Leur recrutement s'effectue : 1° Par la voie d'un concours externe ouvert aux candidats titulaires d'une licence, d'un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le chapitre II du décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique ; (…) 3° Par la voie d’un concours externe spécial, ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de doctorat défini à l’article L.612-7 du code de l’éducation ou justifiant de qualifications au moins équivalentes reconnues dans les conditions prévues par le décret n°2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique, comportant un examen de leurs titres et travaux et assorti d’une ou plusieurs épreuves. Le nombre des places à ce concours ne peut être supérieur à 15 % du nombre total des places offertes aux deux concours externes organisés en application des 1° et 2° ci-dessus ; 4° Par la voie d'un concours interne ouvert, pour un tiers au plus du nombre total des postes mis aux concours au titre des 1° et 2° ci-dessus, aux fonctionnaires et agents publics de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux magistrats et militaires, ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale, qui justifient, au 1er janvier de l'année du concours, de quatre ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi. Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services effectifs auprès d'une administration, d'un organisme ou d'un établissement mentionné au troisième alinéa du 2° de l'article 19 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, dans les conditions fixées par cet alinéa. Les modalités et la nature des épreuves sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de la fonction publique, du ministre chargé de l'enseignement supérieur et du ministre chargé de la culture. Les emplois mis à l'un des concours qui n'auraient pas été pourvus peuvent être attribués aux candidats des autres concours, par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur. » 7 Le concours prévu au 2° de l’article 4 du décret n°92-26, réservé aux élèves et anciens élèves de l’École nationale des chartes et assimilés, se déroule selon un autre calendrier, avec un jury spécifique. Il fait l’objet d’un rapport distinct. 1.1.2. Modalités d’organisation des concours Les modalités d’organisation des concours externe, spécial et interne sont fixées par l’arrêté du 5 octobre 2007, modifié par l’arrêté du 17 mars 2017. L’annexe contenant le programme et la bibliographie a, quant à elle, été modifiée par la note du 20 août 20131. Les textes de l’arrêté du 5 octobre 2007 modifié et de la note de service actualisant le programme et la bibliographie sont reproduits intégralement à la fin du présent rapport. Les concours externe, spécial et interne session 2021 ont été ouverts par deux arrêtés du 14 septembre 2020 du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (Journal officiel du 3 octobre 2020) Le nombre de postes offerts aux trois concours au titre de l’année 2021 a été fixé par deux arrêtés du 23 mars 2021. 1.2. L’organisation administrative et le calendrier Comme chaque année, la session de 2021 a été organisée, sur le plan administratif, par la Direction générale des ressources humaines commune au ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et au ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (DGRH D 5 : Sous-direction du recrutement, Bureau des concours des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, des bibliothèques et des ITRF). 1 Les modifications introduites par la note du 14 juin 2021 ne seront effectives que pour la session 2022 du concours. DATES ÉPREUVES ÉCRITES 31 mars et 1er avril 2021 REMISE DES COPIES AU JURY 5 mai RÉUNION D’ADMISSIBILITÉ 25 mai DATE LIMITE D’ENVOI DES DOSSIERS RAEP ET DES EXPOSÉS DES TITRES ET TRAVAUX 10 juin EPREUVES ORALES 28 juin – 1er juillet RÉUNION D’ADMISSION 1er juillet 8 Pour le concours interne, les candidats admissibles devaient renvoyer leur dossier de RAEP (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle) pour le 10 juin 2021 au plus tard. Les candidats admissibles au concours externe spécial devaient respecter la même date pour l’envoi de leur dossier comportant un exposé de leurs titres et travaux, un curriculum vitae et une lettre de motivation. Les dossiers ont été examinés par les différentes commissions compétentes le 28 juin, avant le début des épreuves orales. La liste des admis a été affichée sur le lieu des épreuves orales le 1er juillet 2021 aussitôt après la fin de la réunion d’admission. Les candidats présents (reçus ou recalés) ont ainsi pu être reçus en « confession » par le jury en fin de journée le 2 juillet. 1.3. Le jury L’arrêté du 5 octobre 2007 modifié par l’arrêté du uploads/Science et Technologie/ rapport-de-jury-des-concours-externe-special-et-interne.pdf