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Comment dynamiser le role de la fonction audit interne

Comment mettre en place et dynamiser le rôle de l ? audit interne SO M MA IR E CHAPITRE ER LES PREALABLES A LA MISSION D ? AUDIT INTERNE Pourquoi et comment une charte Une charte pour quoi faire essence utilité naissance Une charte de quelle manière Contenu d ? une charte Présentation de la charte par l ? autorité qui lui confère sa lEgitimité La mission du Service d ? Audit ou d ? Inspection Générale Place de l ? audit dans l ? organisation Principes d ? action Modalités d ? intervention Organisation et moyens du service d ? audit Les outils de l ? audit interne Le dossier permanent d ? audit Le dossier annuel ou dossier de mission Les feuilles de travail Le planning de déroulement de l ? opération d ? audit Les questionnaires d ? audit ou chek-list le canevas d ? audit Le manuel d ? audit Les conditions de la réussite d ? une mission d ? audit Avoir une culture d ? entreprise et de qualités individuelles remarquables Distinction entre audit et contrôle Présenter un rapport d ? audit objectif riche et utile Prendre en considération les contraintes de gestion de l ? audité La pertinence des réserves d ? audit Eviter la résistance au changement Création de cercles de qualité entre auditeurs et audités internes s ? écarter doucement des missions d ? audit ciblées et s ? orienter vers un audit de la performance globale la création et le respect des systèmes de coordination au sein de l ? entreprise Section la bonne image de soi La conduite d ? une mission d ? audit interne La préparation de la mission la réalisation de la mission La conclusion de la mission Le comportement de l ? auditeur CHAPITRE LES PROCEDURES DE LA FONCTION AUDIT INTERNE Dossier courant Le questionnaire de controle interne Q C I Les papiers de travail de l ? auditeur interne Positionnement de l ? auditeur interne Les préalables à la mission d ? audit interne Document élaboré par M Abderrazek SOUEI CComment mettre en place et dynamiser le rôle de l ? audit interne CHAPITRE ANNEXES Feuille de couverture Rapport de temps Plan d ? approche Rapport d'orientation Ordre de mission n num exer Fiche de suivi d'une recommandation Tableau des états des actions de progres Ordre de mission Le tableau des forces et faiblesses apparentes t ?a Etat d ? avancement de la mission ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Tableau de bord de l ? etat d ? avancement de la mission ? ? ? ? ? ? ? SO M MA IR E S UI TE Les préalables à la mission d ? audit interne Document élaboré par M Abderrazek SOUEI CComment mettre en place et dynamiser le rôle de l ? audit interne CHAPITRE ER LES PRÉALABLES À LA MISSION D ? AUDIT INTERNE Les préalables à la mission d ? audit interne Document élaboré par M