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Document 545616 EQUIPE DEFIS Développement Expertise Formation Ingénierie pour le Sud STATION DE POBE BENIN MISE EN PLACE DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE ISO RAPPORT DE MISSION Réalisée du au octobre ème Mission SIARC Numéro Cp - Date Nombre de pag

EQUIPE DEFIS Développement Expertise Formation Ingénierie pour le Sud STATION DE POBE BENIN MISE EN PLACE DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE ISO RAPPORT DE MISSION Réalisée du au octobre ème Mission SIARC Numéro Cp - Date Nombre de pages annexes non comprises Référence RM - Mission Pobè - ?? V Rédacteur Mathieu WEIL Cirad ENSIA ?? SIARC avenue Agropolis ?? CS - Montpellier cedex - Tél ?? Fax RM-Mission Pobè- -v avec annexes Page sur ENSIA-SIARC-DEFIS CSOMMAIRE I PRESENTATION DE LA MISSION I Contexte de la mission I Objectifs de la mission I Méthodologie employée I Programme réalisé et personnes rencontrées II RESULTATS DETAILLES Préambule Situation de la station II Lancement du processus d ? audit interne II Finalisation des procédures concernant le processus de réalisation II Préparation de la prochaine Revue de Direction II Etat du chantier métrologie II Avancée générale du projet Qualité et suivi des actions engagées III ACTIONS PRIORITAIRES IV CONCLUSION PAGE V ANNEXES Rapport d ? audit interne - - Plan d ? actions du - Fiches actions uniquement celles mises à jour lors de cette mission - Suivi des actions prioritaires dé ?nies en avril - Matrice de gestion des compétences pour le traitement des régimes et la production de semences - Protocole pollen et parthénocarpie Ces annexes ont été laissées au Responsable Qualité au format électronique à l ? issue de la mission RM- Mission Pobè- -v Page sur ENSIA-SIARC-DEFIS CI ?? PRESENTATION DE LA MISSION I CONTEXTE DE LA MISSION A ?n de répondre au double dé ? qui consiste à augmenter sa productivité tout en améliorant la satisfaction de ses clients la station a choisi ?? pour ses activités de production de semences et de pollen ?? de s ? engager dans une démarche Qualité selon le référentiel international ISO version ? Un an et demi après le démarrage du projet et toujours dans l ? attente du recrutement d ? un Responsable Qualité cette mission doit avant tout permettre d ? avancer dans la construction du Système de Management de la Qualité Rappelons que l ? objectif de certi ?cation est prévu pour la ?n I OBJECTIFS DE LA MISSION Lancer le processus d ? audit interne Le niveau d ? avancement dans la construction du Système de Management de la Qualité justi ?e en e ?et l ? élaboration d ? une procédure d ? audit interne et la formation d ? auditeurs capables de la mettre en ?uvre Finaliser les procédures concernant le processus de réalisation Ces documents dont la rédaction a démarré en avril sont fondamentaux dans la mesure o? ils représentent le savoir-faire et le c ?ur d ? activité de la station Préparer la station à mener sa première Revue de Direction avant la ?n de l ? année La Revue de Direction évènement indispensable et fondamental de l ? amélioration continue permettra un an et demi après le démarrage du projet de faire le point sur les objectifs dé ?nis et de