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Rapport de stage dete 1 Rapport de stage d ? été SOMMAIRE INTRODUCTION ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? I Présentation du groupe CMCP Historique ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Organigramme du groupe ? ? ? ?

Rapport de stage d ? été SOMMAIRE INTRODUCTION ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? I Présentation du groupe CMCP Historique ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Organigramme du groupe ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Clients et fournisseurs de la CMCP ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? L ? industrie du papier ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Notions de base ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? II Service transformation- expédition Pap Organigramme du service ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Etude du fonctionnement de la bobineuse Les di ?érentes opérations de réglage opératoire ? ? ? Chronométrage des opérations de réglage ? ? ? ? ? Diagrammes correspondants ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Analyse et interprétation ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Les problèmes de l ? arrêt de la bobineuse ? ? ? ? ? ? Méthodes proposées pour améliorer la productivité Méthode SMED ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Méthode TPM ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? CONCLUSION ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ANNEXE ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? - - CRapport de stage d ? été INTRODUCTION De nos jours le monde moderne est atteint par une véritable frénésie de changement ainsi il demeure nécessaire pour chaque entreprise de déployer de permanents e ?orts pour répondre aux exigences et aux contraintes internationales tout en restant dans les normes de qualités et la marge de béné ?ce Chaque entreprise se ?xe des objectifs dans le cadre de sa vocation spéci ?que pour atteindre des résultats sur ses marchés en s ? interrogeant à tout moment sur les changements à opérer à propos des produits des équipements des processus intellectuels et des méthodes Tel est le cas pour le groupe CMCP qui s ? est penché sur l ? innovation et la créativité comme étant deux facteurs majeurs pour son développement néanmoins il ne su ?t pas d ? innover de créer de générer de nouvelles idées il faut le faire avant les autres Condition sine qua non au développement et au bon fonctionnement du groupe l ? optimisation du temps fait partie intégrante de la vie au travail Le problème qui se trouve est donc de trouver un équilibre entre deux nécessités