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Brochure pgei web pdf CEFREI PARIS p CYCLE PRÉPA p CYCLE INGÉNIEUR p MAJEURES p L ? APPRENTISSAGE p INTERNATIONAL p RECHERCHE ET INNOVATION p UNE ÉCOLE RESPONSABLE p RELATIONS ENTREPRISES p CARRIÈRES ET ANCIENS p ENTREPRENEURIAT p VIE ASSOCIATIVE p ADMISS

CEFREI PARIS p CYCLE PRÉPA p CYCLE INGÉNIEUR p MAJEURES p L ? APPRENTISSAGE p INTERNATIONAL p RECHERCHE ET INNOVATION p UNE ÉCOLE RESPONSABLE p RELATIONS ENTREPRISES p CARRIÈRES ET ANCIENS p ENTREPRENEURIAT p VIE ASSOCIATIVE p ADMISSIONS p CEnquête d ? insertion PROFESSIONNELLE des ingénieurs Efrei Paris UN EMPLOI ASSURÉ UNE CARRIÈRE PASSIONNANTE Les entreprises plébiscitent les ingénieurs Efrei Paris chaque année davantage et l ? excellent taux de placement con ?rme cette réussite Elles apprécient tout particulièrement la double formation qui allie expertise technologique et compétences humaines cette synergie constitue l ? ADN des jeunes ingénieurs Efrei Paris qui pour une large majorité se voient o ?rir des postes avant même l ? obtention de leur diplôme ? EFREI PARIS EST L ? ÉCOLE D ? INGÉNIEURS POST-BAC EN INFORMATIQUE QUI A LA MEILLEURE IMAGE AUX YEUX DES ENTREPRISES Étude KANTAR TNS réalisée en auprès d ? un échantillon représentatif de entreprises ? ENQUÊTE ER EMPLOI RÉALISÉE AUPRÈS DES DIPLÔMÉS DE LA PROMOTION TAUX D ? INSERTION Le taux d ? insertion professionnelle mesure le taux de diplômés en activité professionnelle par rapport à ceux en recherche d ? emploi dont en création d ? entreprise RÉMUNÉRATION BRUTE D ? UN INGÉNIEUR À LA SORTIE D ? EFREI PARIS Enquête d ? insertion en entreprise des jeunes ingénieurs diplômés Efrei Paris réalisée sur la promotion Sans prime Avec primes CONTRAT STATUT MOBILITÉ des diplômés sont en CDI sont cadres ont une fonction liée à l ? international DURÉE DE RECHERCHE D ? EMPLOI Contrats signés avant l ? obtention du diplôme à mois de mois ? ? RÉMUNÉRATION BRUTE D ? UN INGÉNIEUR FRANÇAIS SORTANT DE SON ÉCOLE D ? INGÉNIEURS Salaire médian - Enquête indépendante réalisée par la société des Ingénieurs et Scienti ?ques de France IESF - - p RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE DES DIPLÔMÉS EN POSTE Paris Ile de France Étranger Province Principalement Canada Allemagne États- Unis Royaume-Uni Chine Qatar etc en poste à l ? étranger après ans d ? activité Efrei Paris CCONSTRUISONS LE FUTUR Avec le formidable essor de l ? informatique du numérique et des objets communicants le monde conna? t depuis près de ans de profonds bouleversements dans les modes de vie des individus comme dans leurs manières de travailler voire de concevoir le travail Ces révolutions technologiques majeures requièrent toujours plus de jeunes talents capables d ? appréhender les enjeux de l ? économie numérique et les dé ?s de la société de demain Pourtant à l ? ère du tout numérique ? et d ? un marché toujours plus mondialisé les entreprises sont confrontées à une véritable pénurie de recrutement dans les domaines de l ? informatique et de l ? électronique numérique Dans des secteurs aussi variés que la santé les transports la ?nance l ? environnement l ? énergie la culture ou les loisirs les entreprises recherchent sans cesse plus de jeunes diplômés ayant suivi un cursus long tourné vers l ? international dans lequel compétences scienti ?ques