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Comprendre tes talents avec le strengthsfinder

Comprendre tes talents avec le StrengthsFinder guide gratuit de chaque thème en français Dossier Talents Nous avons l ? habitude de reconnaitre et de souligner nos faiblesses beaucoup plus facilement que nos forces On nous a inculqué que nous pouvions tout faire tout devenir tant que nous y investissons l ? e ?ort nécessaire Pointer les faiblesses du doigt une mauvaise habitude culturelle Les études menées par l ? organisme Gallup révèlent que dans toutes les cultures une grande majorité de parents considèrent que les notes les plus basses sont celles qui réclament le plus d ? attention D ? ailleurs le fait qu ? un enfant ait de bons résultats à l ? école est perçu comme ??normal ? En revanche si un vient ent? cher le bulletin de notes qui ne comporte que des c ? est sur cette note médiocre qu ? enseignants et parents vont s ? attarder plus que sur le fait que le bulletin est ce résultat mis à part exemplaire Bien sûr connaitre ses faiblesses peut être utile mais pour pouvoir s ? en accommoder et les contourner si nécessaire C ? est quand on consacre son énergie à développer ses forces et ses talents qu ? on est le plus e ?cace le plus performant et le plus satisfait C ? est quand on utilise ses talents qu ? on peut exploiter son potentiel et progresser au maximum C ? est aussi dans ces moments qu ? on peut être pleinement soit même engagé dans ce qu ? on fait con ?ant audacieux ? D ? o? l ? importance de connaitre et de développer ses forces Or beaucoup d ? entre nous sont incapables de décrire quels sont leurs talents thèmes pour regrouper les talents possibles Nous possédons généralement une combinaison de talents reliés par un thème Par exemple si on aime partager ses idées créer des histoires et qu ? on trouve toujours le mot juste ce sont tous des talents qui appartiennent au thème Communiquer Notre combinaison de talents reste stable toute notre vie Même si on change nos traits de caractères profonds ne varient pas vraiment Il semblerait même qu ? on puisse prévoir la personnalité qu ? on aura adulte dès l ? ? ge de ans Une équipe de scienti ?ques de chez Gallup s ? est basée sur ans d ? études pour créer une liste des thèmes pour regrouper l ? éventail de talents possibles Les thèmes sont répartis en quatre sous- domaines de leadership exécution Execution in uence In uencing relation Relationship pensée stratégique Strategic Thinking Voir la ?n de l ? article pour découvrir un résumé des thèmes et télécharger le PDF avec le détail de chaque thème CRésumés des thèmes et leur domaine Execution Executing Accomplir Achiever talent pour travailler dur grande endurance Retirer beaucoup de satisfaction à être occupé et productif Organiser Arranger talent pour organiser en cherchant à optimiser comment chaque élément s ? imbrique Avoir des convictions Belief