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Energetique industrielle REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE OFFRE DE FORMATION L M D MASTER ACADEMIQUE Etablissement Université Ibn Khaldoun de Tiaret Domaine Sciences et

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE OFFRE DE FORMATION L M D MASTER ACADEMIQUE Etablissement Université Ibn Khaldoun de Tiaret Domaine Sciences et Techniques ST Faculté Institut des Sciences et Sciences de l ? Ingénieur Département Génie Mécanique Filière Génie Mécanique Spécialité Energétique Responsable de l'équipe du domaine de formation ASNOUN Ahmed Etablissement Université IBN KHALDOUN Tiaret Année universitaire - Intitulé du master Energétique Page ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? C ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Etablissement Université IBN KHALDOUN Tiaret Année universitaire - Intitulé du master Energétique Page CSOMMAIRE I - Fiche d ? identité du Master ---------- ---------------------------------------- - Localisation de la formation ----------------------------------------- ?? Coordonnateurs--------- - Partenaires extérieurs éventuels------------------------------------------------------------ - Contexte et objectifs de la formation------------------------------------------------------- A - Organisation générale de la formation position du projet ---------- B - Conditions d ? accès --------------------------------------------------------------- -- C - Objectifs de la formation ------------------------------------------------------ - D - Pro ?ls et compétences visées --------------------------------------------- E - Potentialités régionales et nationales d ? employabilité ------------------ -- F - Passerelles vers les autres spécialités ------------------------------- ---- - G - Indicateurs de suivi du projet de formation ------------------------------------- -- - Moyens humains disponibles------------------------------------------------------------------ A - Capacité d ? encadrement ------------------------------------------------------- - B - Equipe d'encadrement de la formation -------------------------------------- - B- Encadrement Interne------------------------------------------------------- -- B- Encadrement Externe ------------------------------------------------ B- Synthèse globale des ressources humaines ---------------------- B- Personnel permanent de soutien --------------------------------------- - Moyens matériels disponibles----------------------------------------------------------------- - A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements ------------------------------ B- Terrains de stage et formations en entreprise ------------------------------ - C - Laboratoires de recherche de soutien à la formation proposée ------------ - D - Projets de recherche de soutien à la formation proposée---------------------- E - Documentation disponible ---------------------------------------------------------- F - Espaces de travaux personnels et TIC ---------------------------------------- II - Fiche d ? organisation semestrielle des enseignements ---------------------------- -