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Social Accountability International DOCUMENT D'ORIENTATION POUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE SA Social Accountability International Quartier général East rd Street Suite New York NY Téléphone - Fax - Courriel info sa- intl org Site Web http www sa-intl org CSocial Accountability International DOCUMENT D'ORIENTATION POUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE SA CTABLE DES MATIÈRES introduction I Comment utiliser le SA Document d'orientation - - - - - - - - - - - - - - - II SA Objectif et portée - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - III SA Dé ?nitions - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Le travail des enfants I Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - II Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - III Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Travail forcé I Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - II Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - III Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Santé et sécurité I Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - II Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - III Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Liberté d'association et droit de négociation collective I Exigences et interprétation standard - - - - - - - - - - - - - - - II Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - III Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -