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GUIDE DES PROCEDURESDES ACTES DE GESTION DES RESSOURCESHUMAINES DELEGUES AUX SERVICES DECONCENTRES CGUIDE DES PROCEDURESDES ACTES DE GESTION DES RESSOURCESHUMAINES DELEGUES AUX SERVICES DECONCENTRES Sommaire Acte Recrutement Indexation des procédures Recrut Recrut Recrut Recrut Autor Les autorisations Autor Autor Autor Autor Autor Congés Administratifs Congé de maternité Congé de maladie Cong Cong Cong Cong Cong Abandon de poste Absence irrégulière hors délais réglementaires Mise en retraite par limite d ? ? ge Abandon Abandon Abandon Abandon Abs Irrég Abs Irrég Retraite Procédures Page Arrêté d ? ouverture du concours Arrêté de désignation des membres du jury du concours et de surveillance Publication des résultats Décision de soumettre les fonctionnaires nouvellement recrutés à la commission médicale pour l ? examen médicale statutaire Autorisation pour participer à des formations continue au Maroc Autorisation pour passer un concours Autorisation de poursuite des études Autorisation pour passer un stage dans les services de la région Autorisation pour e ?ectuer un stage pour les non fonctionnaires Autorisation pour donner des cours dans des établissements de formation continue en tant qu ? enseignant temporaire Congé annuel Congés exceptionnels et les permissions d ? absence Congé de maternité Congé de maladie courte durée moins de jours Soumettre le fonctionnaire en congé de maladie à une contre visite Lettre de mise en demeure Demande d ? explication Arrêt de la rémunération Prélèvement sur le salaire Demande d ? explication Prélèvement sur le salaire La lettre de mise en retraite par limite d ? ? ge CGUIDE DES PROCEDURESDES ACTES DE GESTION DES RESSOURCESHUMAINES DELEGUES AUX SERVICES DECONCENTRES Abréviations et terminologies DRH Direction des ressources humaines FP Fonction Publique BO Bulletin o ?ciel DRS Direction Régionale de la Santé PV Procès-Verbal CR Compte Rendu CMP Commission Médicale Provinciale CCD Caissier Central Disciplinaire CGUIDE DES PROCEDURESDES ACTES DE GESTION DES RESSOURCESHUMAINES DELEGUES AUX SERVICES DECONCENTRES Introduction Dans le cadre de l ? accélération de la mise en ?uvre de la régionalisation de la gestion des ressources humaines et la concrétisation de l ? arrêté de délégation de signature n du octobre et pour réussir le transfert de compétences la mise en place d'un guide de procédures est devenue une obligation et qu'en tant qu'outil de gestion ainsi que de contrôle interne sa forme doit rendre facile l ? accès à l ? information Dans ce contexte la DRH a conçu ce guide des procédures de gestion des actes délégués aux services déconcentrés pour qu ? il soit un outil de référence à la fois opérationnel et pédagogique pour la conduite des opérations Son objet principal consiste à expliciter dans un langage directement accessible qui fait quoi o? comment et à quelle ?n Dans une perspective d ? établir une représentation graphique d ? une suite d ? opérations et des t? ches qui permet de visualiser un encha? nement chronologique et simple des opérations à savoir la mise en place d ? un diagramme de circulation diagramme de ux ou logigramme ? Ce guide est essentiellement destiné aux gestionnaires des