Le salaire des cadres 2013

Les documents de Comprendre un monde qui change N ? JaNvier ? Directeur De Publication abdelmouNaim dilami rebondir en créant sa bo? te code du travail ce qui devrait changer afrique le ?lon de l ? expatriation cadres les réseaux d ? in uence business coaching les nouveaux gourous salaire des cadres Supplément du Janvier ne peut être vendu séparément édito Président Directeur Général Directeur de Publication Abdelmouma? n DILAMI Directeur Général Khalid BELYAZID Directeur des Rédactions Nadia SALAH Directeur Stratégie Développement Muriel FLORIN Rédacteur en Chef Mohamed BENABID Secrétaire Générale de Rédaction Meriem OUDGHIRI Journalistes Hassan El Arif Ahlam Nazih Amine Rboub Radia Lalhou Fayçal Faquihi Khadija Masmoudi Abdessamad Naimi Franck Fagnon Ilham Boumnade Abashi Shamanba Moulay Ahmed Belghiti Charlotte Simonart Laureline Savoye Mohamed Ali Mrabi Aziza El A ?as Bachir Thiam Rime Ait El Haj Rajaa Drissi Alami Documentation Recherches Lamia Jbara Révision Bahija Rhouli Mohamed El Bekri Hassan Raki Direction Commerciale Marketing Sandrine SALVAGNAC Directeurs de Clientèle Nawal Benchekroun Thierry del Valle Amal Cherkaoui Khalid El Ja? Adberraou ? Jaafari Imane El Azdi Fayçal Liraki Direction artistique Rachid A Liber Photos AFP FOTOLIA L'ECONOMISTE Les Documents de L ? Economiste Décembre Janvier Dépôt légal Impression IDEALE Di ?usion exemplaires Bd Massira Khadra Casablanca Tél LG - Fax Rédaction Commercial Transparence T rès modérées les augmentations de salaires pour les postes d ? encadrement Elles couvrent le taux d ? in ation de pas plus pas moins et ce en moyenne globale Rendre publique cette donnée comme le font Les Documents de L ? Economiste est un facteur de bonne gouvernance pour les négociations salariales qui se déroulent en ce début d ? année L ? enquête réalisée par le bureau d ? études Sunergia pour le compte de L ? Economiste a le grand mérite d ? apporter de la transparence en ces temps di ?ciles On ne présente plus les enquêtes de salaires signées L ? Economiste-Sunergia elles sont le fruit de très longs et minutieux travaux dans les entreprises même et ce sur un grand nombre de postes bien échantillonnés Maintenant que dire des chi ?res relevés en fonction de chaque poste ? D ? abord la stabilité des salaires des cadres re ète ces temps de crise crise venue de l ? extérieur mais aussi et surtout celle que nous nous sommes fabriquée Il est donc d ? autant plus important de savoir ce qui se passe réellement et surtout comment les choses se passent dans la vraie vie sur le terrain des entreprises ? Ensuite pour les cadres la valeur de nos chi ?res est encore plus grande gr? ce à ces données ils peuvent arbitrer les choix de carrière en meilleure connaissance de cause ? En ?n d ? un point de vue plus macroéconomique il faudra souligner la trop faible profondeur du tissu productif Il y a quatre ans il était assoi ?é de cadres de à tous les coups étaient permis pour attirer un cadre Aujourd ? hui la situation

  • 62
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour une utilisation commerciale Aucune attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Mar 25, 2021
  • Catégorie Administration
  • Langue French
  • Taille du fichier 323.2kB