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Lfny renseignements pratiques fevrier 2012

East th Street New York NY - Human Resources Ressources Humaines Renseignements généraux de recrutement Février Statut de l ? établissement Le Lycée Français de New York dont l ? appellation recouvre en fait une école un collège et un lycée est un établissement homologué par le Ministère de l ? Education Nationale Cela signi ?e concrètement qu ? une fois recruté par le Lycée vous serez détaché à New York après une période de disponibilité qui donnera lieu à un détachement rétroactif que votre carrière continuera à se dérouler normalement ancienneté notation ? que vous continuerez à cotiser pour votre pension et à la MGEN Vous pouvez aussi être inspecté par un Inspecteur de l ? Education Nationale Du fait du statut ci- dessus énoncé le Lycée Français de New York recrute en priorité des enseignants titulaires d ? un concours de recrutement de l ? Education Nationale Capes ou Agrégation pour l ? enseignement secondaire ou l ? obtention du Concours de Professeur des Ecoles ou le diplôme d ? Instituteur Institutrice pour l ? élémentaire Type de contrat Les postes o ?erts au Lycée sont des postes locaux recrutés sur contrat annuel de droit américain renouvelé si vous donnez satisfaction Mission Vous trouverez ci-joint deux documents présentant les missions et objectifs du Lycée Français de New York et le pro ?l de poste job description ? Ces deux documents présentent la philosophie de notre établissement A ce titre il est demandé aux enseignants de s ? investir et d ? être disponible vis-à-vis des élèves et du Lycée enseignement remplacement de collègues temporaires soutien rencontres avec les parents surveillance repas en maternelle par exemple nettoyage des tables rangement des lits et des jouets etc et autres t? ches annexes qui peuvent être assignées dans le cadre de votre emploi dans notre établissement Dans le secondaire l ? enseignant aura une charge hebdomadaire de périodes par semaine dont périodes d ? enseignement pour les certi ?és comme pour les agrégés dans le primaire périodes plus deux périodes pour les réunions la vie extra- scolaire est encouragée et développée En fonction des capacités et passions de chacun les initiatives clubs animations et participations diverses sont fortement souhaités et toujours appréciés Prime d ? Installation En arrivant à New York tout nouvel enseignant recruté en dehors des Etats-Unis reçoit une indemnité d ? installation de Cette indemnité est à titre de participation forfaitaire pour son installation Les enseignants devront s ? organiser pour leur déplacement sur New York L ? enseignant recevra également une prime de pour la semaine de prérentrée pour le nouveau personnel Important La prime d ? installation est calculée sur les deux premières années Soit six trimestres ouvrés de septembre à juin En cas de départ prématuré durant la première année scolaire le Lycée vous demandera de rembourser une somme qui sera calculée au prorata des trimestres non travaillés soit par trimestre Cette déduction sera e ?ectuée sur le dernier chèque de paie ou par un