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Texte 11 Transcription de l ? enregistrement Plus d'un Français sur cinq a changé de métier en cinq ans Bonjour Philippe Duport Bonjour Lucie On en parle ce matin dans C ? est mon boulot C ? est le ministère du Travail qui vient de publier une étude à ce

Transcription de l ? enregistrement Plus d'un Français sur cinq a changé de métier en cinq ans Bonjour Philippe Duport Bonjour Lucie On en parle ce matin dans C ? est mon boulot C ? est le ministère du Travail qui vient de publier une étude à ce sujet sur les reconversions professionnelles Et vous nous dites que certaines catégories de la population eh bien ont particulièrement la bougeotte Oui ces Français qui sont plus susceptibles que les autres de changer de métier ce sont les jeunes - les moins de ans - les femmes et les Franciliens Les jeunes changent de métier deux fois plus souvent que les - ans Explication ils sont plus que les autres touchés par le déclassement professionnel ils cherchent donc à se rattraper Les femmes Elles ont une probabilité de changer de métier supérieure de six points aux hommes Alors pas du tout parce qu'elles seraient moins stables mais tout simplement parce qu'elles sont plus que les hommes concernées par le sous-emploi le temps partiel Et qu'elles changent de métier pour travailler plus Autre explication elles bougent pour mieux concilier leurs responsabilités familiales et leur vie professionnelle elles sont en quête d'un meilleur équilibre Les Franciliens pour leur part ont tout simplement plus d'opportunités ils béné ?cient d'une plus grande diversité d'employeurs sur place Et d'autres facteurs jouent sur la probabilité de changer de métier Oui D'après la Dares l'organisme statistique du ministère du Travail qui s'est penché sur la période - le fait de vivre en couple est plutôt un facteur de stabilité professionnelle Les célibataires changent plus souvent de métier que les personnes en couple Une di ?érence de huit points Il y a aussi on s'en doute le fait d'avoir ou pas un emploi stable Un CDI en particulier Être en CDD ou en intérim accroit nettement la possibilité de changer de métier Idem si on a passé un concours pour accéder à son travail Cela limite beaucoup la probabilité de se diriger vers un autre métier Les fonctionnaires changent quatre fois moins de métier que les salariés du privé Et quand on change forcément c'est pour aller vers mieux Alors oui c ? est très net La mobilité est deux fois plus souvent ascendante vers de meilleures conditions de vie et de travail que descendante Ceux qui ont changé de métier s'en félicitent Mais changer de métier ne veut pas forcément dire tout plaquer Le ministère du Travail fait par exemple un zoom sur le secteur de la banque et des assurances On peut y changer de métier sans changer d'employeur Le secteur se distingue par la plus forte proportion de mobilité interne Il présente le plus fort taux de promotion en cinq ans Tout à fait à l'opposé de l'hôtellerie-restauration qui conna? t la plus forte proportion de changements d'employeur et de passages par la case chômage C ? est mon boulot Merci beaucoup Philippe Duport et à demain Adresse du document d ? écoute online http media radiofrance-