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Projet cdi 2017 2018 2 - LDM PAUL GAUGUIN PROJET DU CENTRE DE DOCUMENTATION D ? INFORMATION Priscilla Mommessin CSOMMAIRE Le professeur documentaliste ma? tre d' ?uvre de l'organisation des ressources documentaires de l'établissement et de leur mise à dis

- LDM PAUL GAUGUIN PROJET DU CENTRE DE DOCUMENTATION D ? INFORMATION Priscilla Mommessin CSOMMAIRE Le professeur documentaliste ma? tre d' ?uvre de l'organisation des ressources documentaires de l'établissement et de leur mise à disposition Des moyens humains supplémentaires Une politique d ? accueil individualisé Des locaux vétustes qu ? il faut redynamiser Politique d'acquisition réduction des abonnements Création d ? une ludothèque Gestion de la bibliothèque Rappel des documents Le professeur documentaliste enseignant et ma? tre d' ?uvre de l'acquisition par tous les élèves d'une culture de l'information et des médias Politique de formation des élèves à la recherche documentaire Lecture Ecriture Education aux medias et à l ? information Le professeur documentaliste acteur de l'ouverture de l'établissement sur son environnement éducatif culturel et professionnel Communication interne Partage de ressources Dèveloppement de la citoyenneté de l ? esprit d ? engagement Promotion de la culture Communication externe Travail en réseau avec d ? autres professeurs documentalistes Ecueils à eviter Cap à maintenir CL ? ensemble du projet du CDI pour l ? année est sous-tendu par la volonté de mettre en place un cadre visant à ce que les élèves se sentent bien pour mieux apprendre Le climat scolaire constitue un déterminant commun à la réussite éducative et à la promotion de la santé le CDI s ? inscrit donc dans une démarche globale visant à l ? améliorer et à inciter les élèves en les valorisant et les responsabilisant à participer au maximum à la vie de l ? établissement et de ses instances LE PROFESSEUR DOCUMENTALISTE MAITRE D' ?UVRE DE L'ORGANISATION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES DE L'ETABLISSEMENT ET DE LEUR MISE A DISPOSITION DES MOYENS HUMAINS SUPPLEMENTAIRES Jocelyne Mellet-Cremades secrétaire h Guillaume Gitard professeur certi ?é de lettres en reconversion h h Priscilla Mommessin professeur certi ?ée en documentation titulaire du poste h h Volume hebdomadaire à disposition h h Le CDI sera ouvert h soit heures de plus que l ? année précédente Cela pose un problème d ? entretien le ménage ne sera e ?ectué qu ? en une heure le lundi matin ce qui est trop peu pour entretenir convenablement une telle super ?cie Cela ne va pas faciliter la lutte contre les dégradations amorcée l ? année précédente cf bilan - UNE POLITIQUE D ? ACCUEIL INDIVIDUALISE L ? accent est mis sur l ? accueil des secondes et des nouveaux élèves Il est important que les élèves fréquentent d ? abord le lieu accompagné d ? un enseignant pour l ? identi ?er comme un lieu de travail et pour qu ? ils osent y venir ensuite en autonomie Un soin particulier est réservé à l ? accueil des élèves les plus fragiles à savoir les élèves de la classe ULIS les élèves en situation de handicap les secondes CAP les nouveaux arrivants en ARTP FLE et les jeunes Mineurs Etrangers Isolés Dans le but de renforcer l ? estime des élèves de les conna? tre plus rapidement et d ? avoir avec