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2 la presentation 1 Savoir se présenter en minutes chrono Un entretien de recrutement démarre très souvent par une formule rituelle présentez-vous Vous avez alors minutes pour faire bonne impression être jaugé évalué puis retenu ou écarté du processus de

Savoir se présenter en minutes chrono Un entretien de recrutement démarre très souvent par une formule rituelle présentez-vous Vous avez alors minutes pour faire bonne impression être jaugé évalué puis retenu ou écarté du processus de recrutement Alors soignez votre entrée en matière Préparez-vous minutieusement Pour être percutant travaillez votre présentation en amont Plus vous ma? triserez votre présentation plus vous serez mentalement disponible pour ajuster votre discours à votre interlocuteur En vous préparant vous éviterez le stress de l'improvisation Faites le point sur votre parcours professionnel votre projet de carrière votre vision du poste visé Pensez à positiver vos éventuelles périodes d'inactivité il ne s'agit pas de vous justi ?er mais de montrer que vous n'êtes pas resté les bras ballants Collectez des informations sur la personne que vous allez rencontrer sa formation son parcours consultez cet e ?et le site Internet de l'entreprise ou les réseaux professionnels type Linkedin A partir de ces éléments élaborez votre argumentaire et entra? nez-vous à le formuler a ?n d'être capable de l'énoncer de manière naturelle N'hésitez pas à vous roder auprès de votre entourage Présentez-vous en trois phases En minutes vous devez donner envie au recruteur de mieux vous conna? tre Tendez-lui les meilleures perches pour qu'il les saisisse et instaure un dialogue constructif avec vous Démarrez par votre présentation personnelle déclinez votre identité Vous n'êtes pas obligé d'évoquer votre vie privée dans les détails Un exemple si vous pensez que pour le poste votre statut de parent ou votre ? ge est un plus parlez-en sinon attendez que le recruteur vous pose la question Poursuivez par votre présentation professionnelle évoquez votre formation initiale puis éclairez les étapes-clés de votre parcours Faites ressortir le ?l conducteur de votre carrière Finissez en exposant le lien entre votre projet vos compétences et le poste proposé Vous pouvez conclure par une formule du type Voilà pourquoi je pense être l'homme ou la femme de la situation Cela permettra au recruteur de rebondir et d'encha? ner par des questions complémentaires CRassurez votre interlocuteur Au ?l de votre présentation pensez en priorité à rassurer votre vis-à-vis Vous devez inspirer con ?ance Valorisez vos succès à des postes similaires ou toutes les expériences mêmes extra- professionnelles qui montrent que vous possédez les qualités requises pour le poste N'hésitez pas à souligner vos atouts vous êtes jeune et célibataire pour un poste qui requiert une très grande disponibilité vous êtes expérimenté pour un poste qui exige du doigté et de la diplomatie Important Présentez toujours votre vie professionnelle sous l'angle de l'évolution Même si vous avez passé les dernières années au même poste mettez en valeur ce qui changé durant cette période le périmètre de responsabilité les équipes les budgets etc pour donner une image dynamique Entretien d'embauche comment se présenter au recruteur Par Marc Roussel Publié le mars ? Stockbyte Le candidat qui était devant vous vient juste de ?nir son entretien Il semble ravi ou pas ? A? e la pression monte Dans quelques instants la