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principes generaux de management alain goetzmann 1

PM principes généraux de management Alain Goetzmann Sélectionner une page a principes généraux de management par Alain Goetzmann Fév commentaire Les principes généraux d ? administration ? ont été publiés en ?? il y a ans ?? dans l ? ouvrage L ? administration industrielle et générale ? de Henri Fayol ?? ans après The principles of scienti ?c management ? de l ? Américain Frederick Taylor - L ? organisation scienti ?que du travail élaborée par ces premiers théoriciens du management inspirateurs de Henry Ford pour Taylor et André Citro? n pour Fayol va accompagner la ème révolution industrielle et contribuer à l ? élévation phénoménale du niveau de vie de l ? occident gr? ce à la multiplication de sa productivité Les principes de Fayol ne sont plus tous vraiment d ? actualité mais certains méritent toujours notre attention On peut les résumer ainsi Division du travail https alaingoetzmann com principes- management Cookies et con ?dentialité C PM principes généraux de management Alain Goetzmann Le travail gagne à être décomposé La spécialisation permet à l ? individu d ? accumuler de l ? expérience et d ? améliorer en permanence sa quali ?cation Autorité Responsabilité Les deux vont de pair la responsabilité étant le devoir d ? atteindre des résultats l ? autorité le pouvoir de donner des directives en ce sens Discipline Les employés doivent obéir aux ordres mais les chefs doivent assumer un vrai leadership Unité de commandement Une même personne ne peut recevoir d ? instructions que d ? un seul manager Unité de direction Les objectifs doivent être partagés autour d ? un but unique a ?n de favoriser la convergence des e ?orts et la cohérence des actions Priorités de l ? intérêt général Les ambitions et l ? intérêt de l ? entreprise sont toujours supérieurs aux ambitions et aux intérêts particuliers Juste rémunération Chacun dans l ? entreprise doit recevoir une rémunération su ?sante et équitable Centralisation Il faut un système central Le niveau de décentralisation est ensuite a ?aire de circonstances Hiérarchie Une hiérarchie est indispensable à l ? unité de sens mais les relations transverses sont également nécessaires Ordre Les ressources de l ? entreprise sont organisées avec soin pour la meilleure e ?cacité possible Equité https alaingoetzmann com principes-management Cookies et con ?dentialité C PM principes généraux de management Alain Goetzmann Chacun sera traité avec justice selon les mêmes règles Stabilité du personnel Un personnel compétent et motivé ne le reste que s ? il est respecté et maintenu dans une certaine sécurité d ? emploi Initiative Il faut constamment l ? encourager C ? est une vraie force au sein de l ? entreprise Esprit de corps Aux leaders de cultiver l ? harmonie la cohésion et la con ?ance au sein de l ? entreprise Ces principes s ? insèrent dans un contexte de leadership et sont toujours valables aujourd ? hui pour la plupart d ? entre eux ans après Henri Fayol postulait que le