Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

chap 2 curriculum vitae LGC -CAO Chapitre le Curriculum Vitae Sommaire Chapitre Le Curriculum Vitae le CV Introduction Dé ?nition Les astuces de mise en page CV pré-formaté Etre directe Contenu optimisé CV tout en couleur Typographie police d ? écriture C

LGC -CAO Chapitre le Curriculum Vitae Sommaire Chapitre Le Curriculum Vitae le CV Introduction Dé ?nition Les astuces de mise en page CV pré-formaté Etre directe Contenu optimisé CV tout en couleur Typographie police d ? écriture CV personnalisé Eléments clés Prendre le temps pour la rédaction Travail demandé Control continu Exemple proposé Projet Professionnel Gestion d ? Entreprise Objectifs ?? Développer et travailler son propre style pour la rédaction de son propre CV Travail demandé ?? ?? ?? En assimilant puis en appliquant la méthodologie décrite rédigez votre propre CV A envoyer à partir de votre email portant votre nom et prénom à l ? adresse mentionnée sur le pied de page Dernier délai le jeudi avril Notation ? Respect des consignes du cours ? Apport personnel ? Recherche et créativité ? Inspiration de cas réel Pour vos questions Envoyer un email rédigé avec soin à l ? adresse ?gurant en pied de page Pour vos questions mohaben vac yahoo com UMBB- CLGC -CAO Introduction Chapitre le Curriculum Vitae Projet Professionnel Gestion d ? Entreprise Un CV doit être le résumé ou bien le récapitulatif de votre parcours professionnel et l ? élément clé et essentiel de votre pro ?l En lisant votre document votre CV le recruteur doit pouvoir avoir accès rapidement à toutes les informations telles que les compétences par exemple qui prouvent que vous êtes le candidat idéal pour un emploi Votre CV doit comporter une partie renseignant d ? avantage sur votre personnalité concernant vos centre d ? intérêt en dehors du travail tel que vos passions vos engagement associatif uniquement si elles sont un atout pour le poste convoité En une lecture rapide les ressources humaines doivent donc savoir qui vous êtes et qu ? elles sont vos compétences Quelques secondes doivent su ?re pour convaincre La première di ?érence est que lorsque l ? on rédige un CV on accorde bien entendu de l ? attention à l ? orthographe ou encore au design de celui-ci mais il n ? y a pas besoin de rédiger des phrases complètes comme dans une lettre de motivation En e ?et le plus souvent ce sont des mots-clés qui sont mis en avant ou des actions sous forme de points Par exemple dans la description d ? un poste vous mentionnerez vos t? ches et vos responsabilités de la manière suivante ? Ingénieur chargé de suivi ? Technicien métreur véri ?cateur ? Ingénieur d ? étude ? Dans votre lettre de présentation il va de soi que la technique de rédaction ne sera pas la même car vos phrases seront de complète bien plus élaborées De plus il est important de noter qu ? un CV est rédigé sans utiliser la première personne et qu ? il contient le moins de mots possibles a ?n de rester aéré et digeste Pour rester dans le thème du contenu le CV peut contenir sans obligation une photo de vous c ? est à vous de décider si elle