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COMPÉTENCES Sciences Sociales ?? Management- Expérience employé- Talent management PROGRAMME Future of People Work Chef de projet Recherche Manager centré employé ?- Jeune Docteur e H F Localisation France Sud-Ouest Toulouse Blagnac Contrat CDI Date de début Dès que possible Pour postuler Contexte karine sacepe altran com La mission de la Direction Recherche Innovation d ? Altran consiste à développer de nouveaux services et produits de nouveaux outils et de nouvelles méthodologies sur lesquels s ? appuient les équipes opérationnelles pour apporter aux clients plus de valeur Avec plus de chercheurs dédiés en les projets de recherche couvrent les di ?érents domaines d ? expertise et d ? intervention d ? Altran Leurs Evolutions habituelles à moyen terme travaux donnent lieu à la publication de brevets et d ? articles dans des revues à comité de lecture la participation à des colloques académiques la création de partenariats avec des laboratoires de recherche extérieurs et la production Advanced Consultant Project Manager Expert d ? assets prototypes installations pilotes ??démonstrateurs ? Missions En tant que Chef de projet Recherche vous lancerez votre projet puis vous le piloterez avec beaucoup d ? autonomie en lien avec les commanditaires opérationnels Votre sujet portera sur la problématique suivante Comment détecter et former les futurs managers centrés sur l ? expérience employé pour l ? entreprise de demain ? Il s ? agira d ? étudier dans les grandes entreprises comment détecter promouvoir et former les managers centrés sur l ? expérience employé Les objectifs du projet pourront consister à Proposer un référentiel de compétence de type soft skills ? adaptable et modulaire pour chaque entreprise Créer des trajectoires de carrière su ?samment attractives pour les experts Concevoir des process RH de recrutement et assessment adaptés Imaginer des dispositifs innovants pour développer l ? apprentissage du management par et pour tous toutes T? ches Sous la direction des responsables scienti ?ques votre travail consistera ainsi ainsi à ? dé ?nir une feuille de route pour les études thématiques composant le projet de recherche ? conduire les travaux de recherche nécessaires à l ? avancement et être garant de la qualité des résultats fournis ? concevoir des préconisations susceptibles d ? aboutir à des solutions concrètes et applicables ? rédiger des articles publications scienti ?ques ? assurer les besoins de veille bibliographie conférence etc ? participer à des congrès ? gérer techniquement le projet et l ? équipe et assurer la coordination scienti ?que et opérationnelle planning a ?ectation des t? ches ? encadrer des stagiaires ? participer aux projets opérationnels associés à la recherche ? participer aux projets opérationnels associés à la recherche Pro ?l Vous avez soutenu votre thèse de doctorat en sciences de gestion ressources humaines ou psychologie du travail Vous ma? trisez les champs théoriques en rapport avec la problématique Vous utilisez des méthodes qualitatives de collecte et d ? analyse des données entretiens observations analyse documentaire etc Vous connaissez de manière concrète le monde de l ? entreprise stage long ou césure