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dcd 327355 a 54 1 Un Administrateur ème grade en Contrôle de gestion ? T? ches et Responsabilités Collecter analyser et synthétiser les données budgétaires ? Contrôler la bonne application des procédures au sein des di ?érents départements et services Con

Un Administrateur ème grade en Contrôle de gestion ? T? ches et Responsabilités Collecter analyser et synthétiser les données budgétaires ? Contrôler la bonne application des procédures au sein des di ?érents départements et services Contrôler et examiner la tenue des comptes et des documents de synthèse en respectant les normes comptables Ressortir tout écart et anomalie par rapport aux procédures règlements et lois en vigueur Veiller à la satisfaction des remarques éventuelles du département administratif et ?nancier Veiller sur le contenu juridique et administratif des conventions consistance engagement Veiller au respect des procédures et de la réglementation en matière de passation et gestion des marchés Elaborer et mettre en ?uvre des indicateurs et des tableaux de bord Mettre en ?uvre les techniques de plani ?cation Elaborer et mettre en ?uvre des outils de programmation et de prévision Mesurer les réalisations par rapport au prévu analyser les écarts entre le budget validé et réalisé et alerter en cas de dépassement Mesurer la performance en termes d ? avancement sur la réalisation des objectifs Identi ?er les risques propres à la CCIS RSK Apprécier la pertinence d'un système d'information Suivre les réalisations budgétaires des investissements et des travaux dans les sites Elaborez des rapports d ? activités globales périodiques Formuler des conclusions pertinentes et recommandations Compétences professionnelles requises ? Titulaire d ? un diplôme Universitaire Master en contrôle de gestion d ? une université ou d ? une école de gestion reconnu ? Expérience minimale de ans en contrôle de gestion ? Une expérience dans un cabinet d ? audit serait un atout supplémentaire CUn Administrateur ème grade en électromécanique Activités Il a pour mission d ? assurer le développement des compétences des apprenants dans le domaine du génie mécanique et de l ? automatisme en adéquation avec les besoins du marché du travail Pour cela il est amené à plani ?er concevoir dispenser et évaluer des formations permettant l ? atteinte des compétences Ses principales t? ches sont Dispenser des programmes de formation Elaborer des guides et des supports pédagogiques de la formation Assister l ? établissement de formation centre de perfectionnement technique à l ? implantation des programmes de formation Accompagner l ? établissement de formation dans les opérations de dotation en équipements et matière d' ?uvre Assurer des actions de formation et de perfectionnement des apprentis Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires Réaliser des opérations d ? évaluation des compétences des stagiaires Encadrer des activités de stage en entreprise au pro ?t des stagiaires Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement Assurer le soutien individuel des stagiaires Réaliser des projets d'organisation de formation RH Pro ?l requis Etre titulaire du Master dans le domaine de l ? électromécanique Diplôme donnant accès à l'échelle de la Fonction Publique Une expérience dans le domaine de l ? hydraulique et de la pneumatique serait un atout Une expérience dans le domaine des automatismes industriels serait un atout Une expérience dans l ? ingénierie