Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Formation Formation Questionnaire d’évaluation Questionnaire d’évaluation A adr

Formation Formation Questionnaire d’évaluation Questionnaire d’évaluation A adresser au bureau formation de votre délégation. Le questionnaire auquel nous vous demandons de répondre permettra d’apporter les adaptations nécessaires à l’amélioration des futures sessions. Nous vous remercions de votre participation dans cette démarche d’évaluation. Intitulé de la formation Nom du stagiaire Prénom (Facultatif) Unité/service (Facultatif) ÉVALUATION Quelle appréciation portez-vous sur cette formation ? Les objectifs annoncés en début de formation ont-ils été atteints ? Tout a fait En grande partie Partiellement Pas du tout Commentaires Pensez-vous que le contenu abordé est transférable à votre situation professionnelle ? Si oui, dans quel cadre ? Si non, pourquoi ? Le temps imparti au stage vous paraît-il suffisant ? Les techniques d’animation vous ont-elles semblé (exercices, échanges d’expériences, simulation…) ? . Adaptées aux contenus Tout à fait En grande partie Partiellement Pas du tout . Adaptées au groupe Tout à fait En grande partie Partiellement Pas du tout Comment jugez-vous la répartition entre théorie et pratique ? Très satisfaisante Satisfaisante Peu satisfaisante Pas du tout satisfaisante Version du 3 février 2010 Page 1 sur 3 Formation / Questionnaire d’évaluation Quelles appréciations portez-vous sur les compétences du formateur ? . Maîtrise du contenu Très satisfaisante Satisfaisante Peu satisfaisante Pas du tout satisfaisante . Réponses aux questions posées Très satisfaisante Satisfaisante Peu satisfaisante Pas du tout satisfaisante . Animation Très satisfaisante Satisfaisante Peu satisfaisante Pas du tout satisfaisante . Organisation (durée, horaires, salle de formation…) Très satisfaisante Satisfaisante Peu satisfaisante Pas du tout satisfaisante . Ambiance dans le groupe Très satisfaisante Satisfaisante Peu satisfaisante Pas du tout satisfaisante Conseilleriez-vous cette formation ? Oui Non COMMENTAIRE GÉNÉRAL ET SUGGESTIONS Version du 3 février 2010 Page 2 sur 3 Formation / Questionnaire d’évaluation Merci de bien vouloir entourer la valeur de votre choix Version du 3 février 2010 Page 3 sur 3 4 - Très satisfaisant 3 - Satisfaisant 2 - Insuffisant 1 - Très insuffisant 2 1 4 1 2 3 4 3 Durée et découpage de la formation Alternance Cours/ Exe Rythme et progression pédagogiques Pertinence des méthodes 2 1 3 4 1 2 3 4 Qualité des échanges entre participants Atteinte des objectifs 4 1 3 2 4 3 2 1 Qualité des échanges entre participants et intervenant Réponse globale à vo 4 4 3 2 3 1 2 1 uploads/Management/ rh-questionnaire-evaluation-formation-03022010 1 .pdf