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Analyse competences de l ingenieur

LES COMPÉTENCES DE L ? INGENIEUR Application de l ? analyse fonctionnelle sur les compétences de l ? ingénieur GI Réalisé par BELMADANI Soumia BENAMEUR Idir DJEBBOUR Youcef FERGUENE Mounia HABBICHE Amine HADDAM Fodil KHELALFA Mostapha TOUHAMI Ahmed CIntroduction De nos jours l ? ingénieur doit posséder diverses compétences a ?n de répondre aux besoins des entreprises et faciliter son adaptation au sein de celles-ci c ? est pour cela que nous élèves ingénieur en génie industriel nous avons pris l ? initiative d ? élaborer un référentiel et nous nous sommes posés les questions suivantes Quels sont les compétences requises d ? un ingénieur en génie industriel - Quels sont les environnements avec lesquelles interagi l ? ingénieur en génie Industriel Nous avons décidé de suivre la démarche de l ? analyse de la valeur appliquée à l ? ingénieur en génie industriel Présentation de l ? équipe Pour cela nous nous sommes constitués en groupe de et nous avons choisi un animateur du groupe ? ? HABBICHE Amine ? ? Les membres du groupe BELMADANI Soumia BENAMEUR Idir DJEBBOUR Youcef FERGUENE Mounia HABBICHE Amine HADDAM Fodil KHELALFA Mostapha TOUHAMI Ahmed Terminologie Avant d ? entamer les phases de l ? analyse de la valeur et pour faire en sorte que tout le groupe soit sur la même longueur d ? onde nous devions nous mettre d ? accord sur quelques dé ?nitions et terminologies utilisés entre autres Ingénieur Génie Industriel et Compétences Nous nous somme entendus sur les dé ?nitions suivantes Ingénieur Ressource humaine de l ? entreprise ayant la capacité d ? identi ?er d ? analyser et de résoudre des problèmes complexe Génie Industriel l ? ingénieur en génie industriel conçoit améliore installe et optimise les di ?érents systèmes intégrés En gros l ? ingénieur en génie industriel fait en sorte d ? optimiser les performances globales de l ? entreprise en mariant ses bagages technique et managerial Compétences la dé ?nition de la compétence reste assez di ?cile à cerner selon le contexte o? elle est utilisée Nous avons retenue la suivante Les compétences sont déclinées en savoir connaissances qui permettent d ? assimiler comment ça ? marche et pouvant être acquises par une formation préliminaire Savoir-faire pratique comment faire marcher - Savoir-être comportement relationnels et le méta connaissances qui permettent de gérer les connaissances que par l ? expérience Cest l ? habileté à mobiliser de manière e ?cace des ressources intégrées ou matérielles dans le but de répondre aux besoins d ? une activité Démarche de l ? analyse fonctionnelle Dans notre cas le système ou objet d ? étude est Ingénieur en génie Industriel ? ici le client ça sera l ? entreprise Pourquoi l ? ingénieur existe-t-il Dans le contexte économique actuel l ? objectif principal de l ? entreprise est di ?érent d ? il y a une centaine années o? elle ne devait que maximiser sa production et donc considérer les ressources humaines comme étant des machines Aujourd ?