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RAPPORT DU SOMMET au septembre Recueillir connecter et Iqaluit Nunavut faire entendre les voix des femmes du Nunavut Table des matières Préambule Sommaire exécutif Contexte Débats du sommet Jour ?? Lundi septembre Jour ?? Mardi septembre Thème du jour Plénière du matin Ateliers d ? après-midi Événement de soirée Jour Mercredi septembre Thème du jour Plénière du matin Ateliers d ? après-midi Événement de soirée Jour ?? Jeudi septembre Thème du jour Plénière du matin Ateliers d ? après-midi Lancements de livres Événement de soirée Jour ?? Vendredi septembre Thème du jour Recommandations et prochaines étapes Autres ressources ANNEXES ANNEXE A Ordre du jour ANNEXE B Comité de plani ?cation Arnait Nipingit ANNEXE C Conférenciers et facilitateurs APPENDIX D Ressources et occasions de ?nancement APPENDIX E Le ?nancement au Nunavut Guide pratique ??Le leadership selon moi c ? est savoir ne jamais perdre de vue que les enjeux en cause dépassent largement la personne Le leadership c ? est être animée de principes et d ? une déontologie établir des modèles authentiques et originaux pour les autres empreints de calme de clarté et de vision Le leadership c ? est toujours savoir jeter un regard intérieur a ?n de s ? assurer d ? être animée par la force et non par la peur ou à titre de victime a ?n de ne pas projeter ses propres limites lorsqu ? on établit des modèles à suivre ? Sheila Watt-Cloutier On what leadership means to her Préambule Ce document est le rapport du Sommet sur le leadership Arnait Nipingit qui a eu lieu à Iqaluit du au septembre Le Sommet s ? est avéré une tribune couronnée de succès pour les femmes des communautés du Nunavut o? elles ont pu partager leurs ré exions partager leurs idées et leurs expériences en matière de leadership Nous estimons qu ? il est prioritaire de travailler en partenariat avec les femmes du Nunavut pour les aider à développer leur potentiel en leadership et pour les aider à trouver des solutions aux obstacles qui nuisent à ce développement Dans le respect de nos modes traditionnels d ? acquisition du savoir nous avons besoin de femmes qui peuvent agir à titre de mentors et de guides de femmes qui exercent leur leadership et contribuent ainsi à la destinée de notre Territoire Faire valoir les compétences le talent et les connaissances des femmes c ? est illustrer aux jeunes générations que les femmes inuites sont douées de force de capacité et de résilience Nous nourrissons l ? espoir que le sommet a servi à promouvoir le leadership et a contribué à établir les assises de communautés solide et saine fondées sur l ? égalité et l ? équilibre Nous souhaitons remercier toutes les femmes qui ont participé au Sommet en partageant leur expérience et leurs connaissances et en discutant ouvertement des besoins de nos communautés Nous remercions tout particulièrement les organisateurs du Sommet et les facilitateurs des ateliers et des événements y compris les organismes nationaux qui