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Article l x27 intelligence artificielle et rh by mohamed amine ennaciri

AfricanScienti ?c Journal juin L ? INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET LE SERVICE RH Mohamed Amine ENNACIRI Etudiant Master en Gestion Spécialité Gestion des Ressources Humaines Faculté d ? économie et de gestion Settat Université Hassan er MAROC mr ennaciri yahoo com CAfricanScienti ?c Journal Résumé Le métier RH est le plus important dans chaque organisation que ce soit privé ou public Ces dernières années le monde de travail a connait des révolutions numériques avec une accélération imprévisible donc les DRH devront elles préparer à chaque situation particulière L ? intelligence arti ?cielle vient d'aider le service RH pour conduire les projets avec les souhaits d'optimiser la productivité Mais on ne peut pas dire que l'intelligence arti ?cielle élimine totalement l'intelligence humaine mais chacun sa valeur et son rôle Mots clés INTELLIGENCE ARTIFICIELLE Fonction RH Compétences Abstract The HR profession is the most important in every organization whether private or public In recent years the world of work has experienced digital revolutions with unpredictable acceleration therefore HRDs will have to prepare for each particular situation arti ?cial intelligence has just helped the HR departments to lead projects with the desire to optimize productivity But we can not say that arti ?cial intelligence totally eliminates human intelligence but each has its value and its role Keywords ARTIFICIAL INTELLIGENCE HR function Skills CAfricanScienti ?c Journal L ? emploi devient complexe de plus en plus le changement dans la façon d ? organiser les t? ches les progrès technologiques en rapidité ont transformé les méthodes de travail Selon une recherche de l ? université de oxford ? d ? ici des métiers n ? existent pas à l ? échelle mondiale et millions d ? emploi qui sont peu quali ?és vont être disparaitre en Europe d ? ici avec la création au même temps de millions d ? emplois pour une quali ?cation plus élevée Donc ces évolutions vont provoquer une disparition de nombreux métiers Cette révolution a connait une accélération pendant la crise sanitaire covid- Tout cela nous amène à ce qu ? on appelle l ? Intelligence Arti ?cielle Mais avant de parler de l ? IA il faut disposer des compétences et l ? Intelligence Humaine IH Les compétences créent les métiers de futur comment Quelles sont les compétences que nous devrions les développées Quel est l ? impact de la digitalisation sur le métier RH CAfricanScienti ?c Journal Les compétences créent les métiers de demain Face à un environnement plein de mutation il faut s ? adapter pour saisir les opportunités et relever les multiples dé ?s qui se posent Pour suivre ce changement il faut s ? assurer que les individus assimilent les bonnes compétences et pour le faire il faut s ? actualiser en continu et tout au long de notre vie Donc on peut dire que la mondialisation l ? intelligence arti ?cielle et les changements démographiques ont un impact majeur sur la manière dont les individus travaillent L ? intelligence arti ?cielle L ? automatisation entra?