Cahier des charges gpec rh

ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES DU BTP DE LA REGION NOUVELLE AQUITAINE A LA MISE EN PLACE DE DÉMARCHES COMPÉTENCES CAHIER DES CHARGES POUR LE RÉFÉRENCEMENT D ? ORGANISMES CONSEIL ? Madame Monsieur Nous avons le plaisir de vous soumettre un cahier des charges relatif au référencement d ? organismes conseil ? a ?n d ? accompagner la mise en place de Démarches Compétences auprès de di ?érentes typologies d ? entreprises du secteur du BTP de la région Nouvelle Aquitaine En e ?et ces entreprises sont confrontées à de nombreux enjeux liés notamment au renouvellement à l ? évolution et à la valorisation des compétences de leurs collaborateurs Pour les aider à relever ces dé ?s l ? APR Nouvelle Aquitaine souhaite leur proposer un dispositif d ? accompagnement en s ? appuyant sur un réseau de prestataires référencés Nous vous remercions de nous faire parvenir votre réponse pour le au plus tard La procédure de référencement se déroulera en deux temps Le le comité de pilotage du projet se réunira a ?n d ? analyser les propositions des organismes conseil ? consultés Les organismes sélectionnés seront éventuellement invités à venir présenter leur proposition devant le comité de pilotage A ?n de vous permettre d ? élaborer votre proposition nous vous soumettons un cahier des charges en parties Objet de la consultation contexte et ?nalité du projet Ressources du Groupe Constructys un outil et une méthodologie Modalités d ? intervention et exigences à prendre en compte Résultats attendus de la consultation Démarche compétences Constructys COBJET DE LA CONSULTATION CONTEXTE ET FINALITÉ DU PROJET Objet de la consultation L ? objet de cet appel d ? o ?res est de référencer un certain nombre d ? organismes conseil ? a ?n d ? accompagner la mise en place de Démarches Compétences auprès de di ?érentes typologies d ? entreprises du secteur du BTP de la Région Nouvelle Aquitaine Contexte Constructys Nouvelle Aquitaine conseiller régional de l ? OPCA de la Construction assure auprès de l ? ensemble des entreprises de BTP de salariés et plus situées en Région Nouvelle Aquitaine Départements les missions d ? information de conseil et de ?nancement dans le champ de la formation professionnelle continue Dans le cadre de ses missions elle a fait le constat que les entreprises du secteur du BTP avaient plusieurs dé ?s à relever comme Le renouvellement des e ?ectifs face au vieillissement de la population de production notamment celle des compagnons professionnels et de l ? encadrement de chantier Le recrutement de pro ?ls adaptés aux nouveaux enjeux du secteur La ?délisation et la motivation des salariés La mise en ?uvre des entretiens professionnels L ? identi ?cation des compétences détenues par les salariés L ? anticipation des exigences résultant d ? évolutions techniques technologiques et environnementales L ? adaptation des compétences de l ? entreprise aux mutations liées notamment aux enjeux de performance énergétique et d ? o ?re globale Le transfert de compétences entre des ?lières en sou ?rance et

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  • Publié le Sep 17, 2022
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