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Chapitre 2 le manager S - GM PROFESSEURE MME MHARZI HASNA Email ensem mharzi gmail com AU CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Section Rôles du manager Section Qualités du manager CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclairc

S - GM PROFESSEURE MME MHARZI HASNA Email ensem mharzi gmail com AU CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Section Rôles du manager Section Qualités du manager CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Le langage commun a tendance à faire confondre les termes et notions si proches ? cadre et encadrement ? manager et management ? et direction CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements L ? encadrement est une fonction de l ? entreprise donnée aux personnes qui exercent une autorité hiérarchique sur un certain nombre de collaborateurs L ? encadrement d ? une équipe requiert certaines capacités dans le technique la communication et l ? économique ?nance budget La fonction d ? encadrement peut être exercée par des agents de ma? trise ou par des cadres CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Les cadres représentent une CSP catégorie socio-professionnelle sans dé ?nition légale c ? est di ?érent de médecin avocat notaire professeur etc néanmoins certains textes distinguent cadres débutants cadres con ?rmés cadres supérieurs et cadres dirigeants CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Un cadre est un salarié qui exerce des fonctions d ? initiative et de responsabilité par délégation de l ? autorité patronale Les cadres font l ? objet d ? un traitement social particulier au niveau du droit du travail période d ? essai préavis de licenciement indemnités horaires de travail rémunérations protection sociale et retraite représentation syndicale CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Le ou la Manager c ? est plus qu ? un cadre ? d ? entreprise il n ? est ni ouvrier ni de profession libérale il a un statut particulier pour des fonctions variées dans l ? entreprise dans le juridique le ?nancier le marketing la communication etc CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Le Manager est celui ou celle qui ?xe une stratégie et doit ensuite mobiliser les ressources et énergies pour mener cette stratégie jusqu ? au bout Etant donné que le management est aussi une responsabilité de gestion qui a pour but de tirer le meilleur parti des moyens dont l ? entreprise dispose le Manager a un rôle de superviseur CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Di ?érence entre cadre et manager ? Pour schématiser Manager c'est un poste et cadre ? est un statut Il ne faut pas confondre le statut et l'intitulé du poste ? Un salarié est souvent un manager et un cadre CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Di ?érence entre cadre et manager ? Sa condition de manager signi ?e qu'il est responsable d'une équipe ? Si ce salarié sait travailler en autonomie s'il a un niveau de responsabilité élevé ce sont ces critères notamment qui feront de lui un salarié cadre CChapitre Le manager Section Dé ?nitions et éclaircissements Di ?érence entre cadre et manager ? Dans le monde de l'entreprise avant d'être cadre on peut avoir un statut d'employé un statut