Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Chronogramme formation iDEE projet innovation Développement Economique régional et Emploi Partenaire principal Ministère de l ? Enseignement Supérieur et de la Recherche Scienti ?que Support de formation CV lettre de motivation Conduite d ? un entretien d

iDEE projet innovation Développement Economique régional et Emploi Partenaire principal Ministère de l ? Enseignement Supérieur et de la Recherche Scienti ?que Support de formation CV lettre de motivation Conduite d ? un entretien d ? embauche CMODULE Ecrire un CV percutant Durée h Objectif Apprendre aux participants les règles de conception d ? un Curriculum Vitae personnalisé et adapté aux exigences de son potentiel employeur Matériel requis Tableau Des stylos Des post-it Des feuilles de tableau Annexe à distribuer ?che o ?re d ? emploi Le centre médical Al Amal ? Annexe à distribuer ?che descriptive du centre médical Al Amal ? Annexe à distribuer Liste de véri ?cation du CV ? Les techniques d ? animation à utiliser Brainstorming Travail en sous-groupes Discussion avec support ouverte CI Règles d ? élaboration d ? un CV Qu ? est-ce qu ? un CV Il faut avoir en tête qu ? un CV est une carte de visite professionnelle qui doit permettre à une entreprise d ? avoir une vue d ? ensemble du pro ?l et des principales quali ?cations de la personne L ? objectif est de donner envie de rencontrer la personne présentée C ? est une image de marque un argumentaire de vente il doit attirer l ? attention rapidement et être e ?cace Les employeurs passent en moyenne secondes par CV Les types de CV Il y a plusieurs types de CV que les chercheurs d ? emploi utilisent pour formuler l ? information qu ? ils veulent envoyer aux employeurs potentiels Cependant les deux principaux formats qui sont couramment utilisés pour postuler à des emplois sont le CV anti-chronologique et le CV fonctionnel Le CV chronologique retrace l ? expérience professionnelle dans l ? ordre chronologique du candidat qui a connu une évolution professionnelle Le CV anti-chronologique retrace l ? expérience professionnelle dans l ? ordre chronologique inversé Généralement le travail le plus récent vient en premier Dans les deux cas ils sont assez détaillé complet et biographique Ils conviennent mieux aux chercheurs d ? emploi qui ont une bonne formation et de l ? expérience professionnelle Ils ne conviennent pas aux chercheurs d ? emploi ayant peu ou pas d ? expériences professionnelles Ceux qui ont eu des interruptions de carrière ou lorsque la formation ou l ? expérience ne sont pas en lien avec l ? emploi recherché ils ne devraient pas utiliser ce format de CV Le CV fonctionnel ou par compétences montre les compétences et les aptitudes liées à un emploi ou une expérience professionnelle spéci ?que et souligne les principales réalisations Il présente l ? information de façon à faire ressortir vos réalisations ou vos compétences acquises lors d ? expériences passées tout en mettant l ? accent sur ce que vous avez à o ?rir Vous devez décrire vos compétences en commençant par celles liées à l ? emploi postulé Ce type de CV est conseillé si ?? vous avez une expérience professionnelle riche ?? vous avez occupé