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Cible emploi001 CTBLE Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi UTILISONS UN LANGAGE QUI REFLÈTE LA CONFIANCE EN SOI Au lieu de Dites plutôt Mon anglais est pas si pire Je me débrouille bien en anglais J'ai pas mal d'expérience C'est pour

CTBLE Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi UTILISONS UN LANGAGE QUI REFLÈTE LA CONFIANCE EN SOI Au lieu de Dites plutôt Mon anglais est pas si pire Je me débrouille bien en anglais J'ai pas mal d'expérience C'est pour une demande d'emploi J'ai plusieurs années d'expérience w C'est pour une o ?re de service Je pense réussir dans ce métier Je VEUX réussir dans cemétier M Ce travail neme dépla? t pas J'aime ce travail Je crois que je pourrais m'adapter à ce poste Je ne connais pas le fonctionnement de cet appareil J'ai ce qu'il faut pour m'adapter à ce poste J'aimerais apprendre le fonctionnement de cet appareil Page de ô I CCTBLE Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi USTE D'APTITUDES PROFESSIONNELLES Aptitude à M'adapter aux besoins d'un groupe Calculer rapidement Formuler des hypothèses de solution et les Gérer un budget expérimenter Tenir compte des di ?érences culturelles Diriger des réunions du personnel une équipe lorsque je suis en présence de groupes multiethniques Établir des critères concrets d'évaluation d'une Répondre rapidement aux besoins des clients t? che Créer mes propres outils de travail Synthétiser et vulgariser l'information ? Repérer lesdi ?cultés et les résoudre Plani ?er et organiser une t? che Capacité de Communiquer chaleureusement avec es gens Saisir rapidement les besoins d'une clientèle Plani ?er et structurer une campagne Respecter les délais publicitaire T Dé ?nir des objectifs Structurer une quête précise de renseignements Exécuter rapidement et précisément Exercer un leadership ferme et nuancé Plani ?er un agenda un horaire de travail Etablir des priorités Décrire lessituations de façon claire et précise Me conformer aux instructions données Rédiger des rapports clairs et précis Plani ?er les besoins organisationnels Estimer les coûts d'un service Assurer une supervision fonctionnelle d'employés Travailler seul e Travailler de longues heures Travailler sous pression Apprendre rapidement M'auto-motiver D'écouter Facilité à Communiquer au pro ?t de la vente Travailler avec les chi ?res Encourager la communication Mener une entrevue en vue d'une prise de ? décision fondée sur des faitsNégocier des contrats Résoudre des situations imprévues Motiver les autres Accepter des points de vue di ?érents Susciter la collaboration a ?n d'améliorer -V Mener plusieurs t? ches de front Faire un bilan - S'adaptater aux horaires exibles - ? M'exprimer et me faire comprendre en public Travailler en équipe Travailler avec tous les types de clientèle Visualiser les formes Page de CCTBLE Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi USTE D'APTITUDES PROFESSIONNELLES suite L'observation L'improvisation La mise en marché Du public Sens pratique Sens journalistique de la nouvelle L'innovation Sens de La promotion Des priorités La stratégie La vente L'esthétique L'organisation Des responsabilités Autres Esprit d'analyse et de synthèse Minutie sens du détail Approfondissement Diplomatie Écrire de façon explicite et concise Courtoisie Connaissances acquises en À Esprit d'équipe Apporter une vision nouvelle aux méthodes Détermination traditionnelles Connaissance des techniques de lecturerapide Entrepreneurship Bonne communication orale et écrite Débrouillardise Meilleure compréhension de tel domaine Force physique endurance Savoir obtenir et utiliser des contacts Imagination Percevoir et identi