Concepts de la gestion des ressources humaines et planification previsionnelle

Gestion des enseignants Unité Concepts de la gestion des ressources humaines et plani ?cation prévisionnelle CCoordination et rédaction Barbara Tournier Cette série n'aurait pas vu le jour sans les contributions de Gabriele GottelmannDuret Jacques Clauzier Françoise Cros Patricia Dias da Graça Ko ? Segniagbeto et Khadym Sylla ainsi que les apports de Muriel Conq Chloé Chimier Anne Lachet et Ieva Raudonyte Ces matériels sont destinés à être mis à jour régulièrement Des suggestions d ? amélioration sont les bienvenues et peuvent être envoyées à b tournier iiep unesco org Photo de couverture Enseignants en classe au Teacher's College Zambie par la photographe Alexandra Humme PME Ce document est rendu disponible en format électronique en version intégrale non-révisée en tant que contribution aux débats actuels sur les sujets relatifs à la plani ?cation de l ? éducation Il ne s ? agit pas d ? une publication o ?cielle de l ? IIPE Les désignations et autres matériaux employés ne constituent pas l ? expression d ? une opinion de la part de l ? UNESCO ou de l ? IIPE en ce qui concerne le statut légal les autorités ou les frontières et limites de tout pays territoire ville ou espace ? IIEP Cette publication est disponible en accès libre sous la licence Attribution - Partage dans les Mêmes Conditions Organisations Internationales CC BY-SA IGO https creativecommons org licenses by-sa igo deed fr En utilisant le contenu de cette publication l ? utilisateur consent à respecter les conditions d ? utilisation des ressources de l ? UNESCO en accès libre https fr unesco org open- access terms-use-ccbysa-fr Cette licence s ? applique uniquement au texte de cette publication CTable des matières Liste des abréviations Liste des encadrés Liste des tableaux Liste des ?gures Partie Dé ?nitions et contexte de la gestion des ressources humaines Clari ?cation des concepts Application de la GRH à la gestion des enseignants Di ?cultés de mise en ?uvre Partie La gestion prévisionnelle Dé ?nitions et objectifs de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Les composantes de la GPEC La démarche et les étapes Les conditions de la réussite de la GPEC Partie La gestion prévisionnelle des e ?ectifs d ? enseignants La prévision des besoins en enseignants à court terme La prévision des besoins en enseignants à moyen-long terme Bibliographie CListe des abréviations AGORA ATOSS BIT CREPS GPEC GRH OMEGA RH Application de gestion des personnels ATOSS France Personnels administratifs techniciens ouvriers de santé et social Bureau international du travail Comité régional d ? éducation physique et sportive France Gestion prévisionnelles des emplois et des compétences strategic workforce planning Gestion des ressources humaines Organisation par métiers des e ?ectifs pour la gestion des Atoss France Ressources humaines Liste des encadrés Encadré Dé ?nition de la gestion des ressources humaines Encadré Les objectifs de la gestion prévisionnelle dans la fonction publique Encadré Un exemple en France le dispositif OMEGA Organisation par Métiers des E ?ectifs pour la Gestion des ATOSS Liste des tableaux Tableau

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• Publié le Jul 02, 2022
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• Langue French
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