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Cours 2 1 Present ?? Passe ?? Futur révision https clicmaclasse fr activites etude-langue passe-present-futur passe-present-futur ex html Article dé ?ni indé ?ni et partitif https le epourlescurieux fr articles-de ?nis-inde ?nis-et-partitifs- grammaire-a

Present ?? Passe ?? Futur révision https clicmaclasse fr activites etude-langue passe-present-futur passe-present-futur ex html Article dé ?ni indé ?ni et partitif https le epourlescurieux fr articles-de ?nis-inde ?nis-et-partitifs- grammaire-a Formation du féminin des noms et adjectifs https le epourlescurieux fr formation-du-feminin-des-noms-et-des-adjectifs- grammaire-a Les adverbes formation et utilisation https bonjourdefrance com lessons b grammaire Exercice audio https www youtube com watch v z-TPeI M lA Le Septembre Il fait beau Questions-réponses qu ? on peut nous poser lors d ? un entretien d ? embauche Parlez-moi de vous L ? interlocuteur attend en général une présentation succincte et chronologique de votre parcours professionnel Il s ? agit pour lui de valider les informations mentionnées sur votre curriculum vitae Que savez-vous de notre entreprise CHormis si vous êtes reçu par un cabinet de recrutement l ? entreprise auprès de laquelle vous postulez s ? assurera de l ? intérêt que vous lui portez Les recherches e ?ectuées avant l ? entretien ou lors de la rédaction de votre lettre de motivation vous seront alors d ? une grande aide En quoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il En posant cette question le recruteur cherche à véri ?er la motivation du candidat C ? est le moment de signi ?er votre intérêt pour le poste en vous appuyant sur des éléments concrets Si l ? entretien a été sérieusement préparé vous avez déjà probablement fait correspondre les missions listées dans l ? annonce avec des projets ou dossiers qui vous ont stimulé lors de vos derniers postes Exposez-moi un projet professionnel dont vous êtes particulièrement ?er et inversement Il s ? agit là d ? une déclinaison de la question sur les qualités et défauts Au travers d ? un projet particulièrement réussi à vos yeux mettez en avant vos points forts aussi bien comportementaux soft skills que techniques Le recruteur souhaite ici savoir si le candidat aime le travail en équipe s ? il a une personnalité de leader s ? il est force de proposition ou capable de dépasser des situations complexes par exemple Pour vos points faibles parler d ? axes d ? amélioration ? plutôt que de défauts ? tout en veillant à respecter un certain degré d ? honnêteté Pourquoi êtes-vous le candidat idéal Par cette simple question le recruteur s ? assure que vous avez bien compris les missions et les enjeux du poste à pourvoir Il est conseillé d ? évoquer des exemples de projets ou de réalisations qui font appel aux compétences recherchées Prouvez votre motivation en vous projetant Cdans le poste proposé au travers de missions réalisées lors des expériences les plus signi ?catives de votre carrière Faites attention toutefois à ne pas faire preuve de trop de con ?ance même si vous pensez avoir toutes les compétences requises pour obtenir le poste et répondre au besoin de l ? entreprise Êtes-vous un leader Le recruteur attend ici des cas concrets o? vous avez dû faire preuve de leadership Vous avez été chef