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Cours de management interculturel

MANAGEMENT INTERCULTURELcours - Management interculturel UCAO CLes objectifs du cours ? Comprendre et analyser l ? impact des di ?érences culturelles sur les pratiques de management ? Se familiariser avec di ?érentes cultures pour mieux manager ? Conna? tre le contexte multiculturel des entreprises internationales sénégalaises de l ? UEMOA et africaines ? Ma? triser des outils d ? analyse et des habiletés de communication et de négociation pour mieux agir dans les organisations multiculturelles ? Développer son leadership dans des contextes organisationnels multiculturels Management interculturel UCAO CPERSPECTIVES GÉNÉRALES ? Ce cours cherche à mettre en évidence les pratiques de gestion telles qu'elles s'exercent en contexte interculturel ? Il aborde par conséquent la gestion et les organisations dans une perspective internationale mais également nationale puisque les gestionnaires sont de plus en plus confrontés à une réalité multiculturelle tant en matière de marchés domestiques qu ? au niveau des équipes de travail ? Nous proposons de comprendre et de comparer les di ?érentes pratiques de la gestion et de voir comment la culture in uence à la fois les organisations qu'une société se donne et le management qui en assure la direction et le fonctionnement Management interculturel UCAO CMÉTHODE PÉDAGOGIQUE ? Le cours est organisé de manière à favoriser la participation des étudiants ? Dans ce contexte les étudiants doivent complété le cours par des lectures ? La participation active de chacun des étudiants est un élément indispensable à l'apprentissage Management interculturel UCAO CLa problématique de l ? interculturel ? Contexte nous sommes de plus en plus confrontés à la diversité culturelle ? La mondialisation des marchés économiques et le ux croissant de populations qu ? elle engendre amènent de plus en plus les individus à ? communiquer à l ? échelle planétaire à rencontrer échanger vivre et travailler avec des interlocuteurs issus de contextes linguistiques et socioculturels extrêmement variés Se former à ces rencontres à ces échanges à ces coopérations à ces con its est aujourd ? hui une t? che qui nous concerne tous que ce soit au sein ou en dehors de l ? entreprise Management interculturel UCAO CLes concepts du management de l ? interculturel Le management Le terme de management est peu explicite Ce mot réputé d ? origine française en dépit de son historique anglo-saxon a la double racine ménage ? que l ? on retrouve dans le vieux français du temps de Sully Martinet Silem éds p et manus ? main latine Il évoque l ? action ?nalisée la capacité à orienter celle-ci vers un but C ? est selon le lexique DalIoz l ? ensemble des techniques d ? organisation qui sont mises en oeuvre pour la gestion d ? une entité économique ? Management interculturel UCAO CLes concepts du management de l ? interculturel Le Management Celui-ci précise que dans un sens restreint le terme management peut désigner soit la direction générale les cadres moyens l ? organisation ? Martinet Silem éds p Terry et Franklin dé ?nissent le management comme suit