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Cours de tec 2eme annee prof habiby

CELLULE DE TECHNIQUES D ? EXPRESSION ET DE COMMUNICATION Enseignante A HABIBY NIVEAU MODULE SEMESTRE ANNEE UNIVERSITAIRE ème ANNEE LA DYNAMIQUE DE GROUPE ET LA CONDUITE DES REUNIONS - Suite à la crise majeure de démontrant la défaillance des théories classiques qui ne prenaient pas en considération la dimension humaine des membres de l ? entreprise des sociologues et psychologues se sont interrogés sur la manière de gérer les groupes au sein des entreprises pour qu ? ils soient source de synergie et non source de blocage C ? est dans cette perspective que plusieurs travaux psychosociologiques à la suite de celles d ? Elton Mayo ont vu le jour Tel est le cas des études menées par l ? américain d ? origine allemande Kurt Lewin - et de sa notion de dynamique de groupe I Le groupe Dé ?nition L'étymologie le n ?ud et le rond Gruppo de l ? italien veut dire n ?ud assemblage Le terme de groupe est récent dans le vocabulaire Gruppo désigne une technique des beaux-arts qui consiste à peindre ou à sculpter plusieurs individus formant un sujet Ce mot s'est rapidement répandu dans le langage courant et désigne un assemblage d'éléments une catégorie d'êtres ou d'objets Le groupe devient une réunion de personnes seulement vers le milieu du XVIIIème siècle Un groupe au sens large comprend un ensemble de personnes qui collaborent agissent et communiquent pour atteindre un objectif commun Un groupe n ? est pas une Csimple collection d ? individus entre eux Par exemple dix personnes qui se réunissent chaque semaine pour échanger sur leurs lectures constituent un groupe Le petit ? groupe idéal est composé de à personnes C ? est celui dont on va parler dans le cadre de la réunion En e ?et cela permet d ? avoir des interactions su ?santes pour qu ? on puisse parler de dynamique de groupe Pour les grands ?groupes plus de personnes on parle d ? assemblée de public d ? auditoire Pour Lewin le groupe est quelque chose de plus ou mieux quelque chose de di ?érent que la somme de ses membres il a sa structure propre des ?ns particulières et des relations privilégiées avec d'autres groupes donc on peut l'étudier en soi Chaque groupe peut être caractérisé comme une totalité dynamique ceci signi ?e qu'un changement dans l'état d'une de ses sous-parties change l'état de n'importe quelle autre sous-partie Il s ? agit de l ? interdépendance qui est dé ?nie ainsi la présence de tous est nécessaire à chacun pour atteindre son but propre et pour permettre au groupe d'atteindre son objectif La construction d ? un groupe Dans les années Bruce W Tuckman docteur en psychologie américain spécialiste des dynamiques de groupe a identi ?é quatre étapes majeures dans le développement d'une équipe quelle qu'elle soit La constitution Forming c'est la toute première étape Le manager a constitué son équipe Les membres se découvrent et apprennent à se conna? tre Chacun s'informe de ses propres