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Cozi coworking cafe rapport annuel 2016 2017

Rapport annuel CPRESENTATION QUI SOMMES -NOUS QUELLE EST NOTRE MISSION QUELLES SONT NOS PRINCIPES INTRODUCTION OBJECTIFS POINT FORT POINT FAIBLE PUBLIC CIBLE ACTIVITES COWORKING PLAN DE LANCEMENT LES FORMULES STATISTIQUES DES ABONNES EVENEMENTIEL EVENEMENTS MARQUANTS CULTURE APPUI A LA SOCIETE CIVILE ENTREPRENARIAT AUTRES BUVETTE ACCOMPAGNEMENT APPUI AUX ENTREPRENEURS ETABLIS SOLUTION ENVISAGES IDENTIFICATION DE PARTENAIRES ET CIBLES LOCAUX COMMUNICATION INTERNE ET REUNIONS D'EQUIPE ANALYSE DE L ? IMPACT LA DIMENSION ECONOMIQUE LA DIMENSION CULTURELLE LA DIMENSION RELATIVE A LA STRUCTURATION PROFESSIONNELLE CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS CRAPPORT ANNUEL PRESENTATION QUI SOMMES -NOUS CoZi coworking café est un espace pionnier de coworking à Djerba il est né d ? une volonté d ? o ?rir à la jeunesse de Djerba un endroit o? pouvoir apprendre et créer librement L ? endroit o ?re l ? inspiration et l ? appui aux jeunes souhaitant tracer précocement leur carrière professionnelle QUELLE EST NOTRE MISSION Nous visons à la création d ? une dynamique Créer une dynamique solidaire avec et pour la jeunesse de Djerba ainsi que les organisations locales existantes pour o ?rir aux jeunes de nouvelles opportunités et contribuer à la création de valeur à l ? échelle locale et régional Pour ce faire nous avons opté pour - les échanges et l ? apprentissage collectif - Introduction des concepts innovants - Permettre aux personnes en situation de vulnérabilités notamment les femmes de pouvoir apprendre et contribuer à la vie communautaire et économique locale - QUELLES SONT NOS PRINCIPES CoZi met en ?uvre ses activités en conformité avec les principes directeurs suivants mettre en ?uvre des activités d ? assistance en partenariat tant avec les acteurs nationaux organisations de la société civile Entrepreneurs sociaux institutions et autorités qu ? internationaux ONG institutions internationales coopérations culturelles En sa qualité d ? entreprise sociale vient en réponse à une demande de la création de la richesse et de l ? emploi CoZi a travaillé sur la réduction de la pauvreté et l ? accès à la nouvelle technologie Ouvre sur la promotion de la conscience sociale et environnementale et met la rentabilité au service de la ?nalité sociale et environnementale Travaille en respect avec les valeurs d ? humanisme et de tolérance avec un accent sur la promotion de l ? égalité des genres et le respect des droits humains Intégrer dans son travail les principes de professionnalisme de transparence et de la gouvernance collective ainsi que ses employé-es béné ?cient de meilleures conditions CINTRODUCTION Le présent rapport trace l ? ensemble des activités mise en ?uvre par CoZi durant l ? année - Il contient une analyse de l ? impact social économique et culturel durant la même période de référence A travers ce rapport nous souhaitons capitaliser l ? expérience les bonnes pratiques et repérer les lacunes pour une démarche d ? amélioration continue de la qualité L ? accueil et l ? accompagnement de plusieurs activités émergentes du monde de l ? entreprenariat de la société civile et de la dynamique culturelle constituent une