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Creatis de la production 1

LA COMMNUCATION INTERNE Réalisé par Nada BENNADIR KAPILUKWA SEPHORA OUMOU KALSOUM SISSOKO CREMERCIEMENTS Dans un premier temps on tient à remercier l ? ensemble des membres administratifs de l ? université HEM de nous avoir permis de participer à ces ateliers de Créatis Ces ateliers qui semblent être aujourd ? hui très béné ?que pour nous étudiants Malgré la situation actuelle avec la COVID nous passons des moment remplis d ? expériences enrichissantes des moments qui nous seront utiles tant humainement que professionnellement Nous tenons également à remercier Monsieur BOUCIF de nous avoir permis de participer à son atelier également pour la disponibilité et l ? implication dont il a fait preuve dans notre formation ainsi que pour ses précieux conseils son temps et son aide à la rédaction de cette production On aimerait aussi remercier tout particulièrement Madame Hanane responsable pédagogique er cycle d ?avoir partagé avec nous le planning et cela nous a permis d ? assurer un enseignement bien organisé Un grand merci encore à monsieur BOUCIF de nous avoir diversi ?é au maximum nos missions a ?n de nous faire découvrir un maximum d ? aspects d ? une production écrite et des valeurs importantes qu ? on a pu partager ensemble durant nos heures En ?n nous voudrons adresser nos remerciements à nos camarades qui ont aussi participés de manière que tout cela se fasse avec respect et écoute malgré quelques retards CPlan INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE LE ROLE DE LA COMMUNICATION INTERNE AU SEIN DE L ? ENTREPRISE Section Le développement de la cohésion interne Section objectif principale Conclusion chapitre CHAPITRE LES ENJEUX DE LA COMMUNICATION INTERNE Section les enjeux sociaux et rationnels Section Les enjeux technologiques et territoriaux Conclusion chapitre CHAPITRE LES CONSEQUENCES DE SON DEFICIT Section Problèmes posés en absence de Communication interne Section Solution apportée par la présence de Communication interne Conclusion chapitre Conclusion générale Bibliographie CINTRODUCTION GENERALE La communication interne est l ? un des secteurs de la communication des organisations Elle regroupe l ? ensemble des actions de la communication mise en ?uvre au sein d ? une entreprise à destination de ses salariés L ? objectif global de la communication interne est de convaincre et de faire adhérer les salariés au projet de la direction La communication interne a pour mission de valoriser l ? image et les performances de l ? organisation Elle relève donc du ressors du directeur des ressources humaines elle aide à la gestion du personnel parce que les enjeux de la politique de communication interne sont considérés comme étant liés davantage à la gestion du personnel D ? autre part elle est du ressors du directeur de communication elle participe à la politique globale de la communication de ce fait la cohérence d ? ensemble est tenue primordial Elle intervient favorablement à chaque étape du processus de transformation d ? une entreprise Elle doit permettre de développer un ux d ? information multidirectionnel permanent au sein de l ? entreprise a ?n d ?