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Rr 38568 fr BRGM L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA TERRE La gestion des compétences en France des approches des méthodes des outils Synthèse bibliographique B LANSON août R BRGM SERVICE GEOLOGIQUE NATIONAL Département Centre de Gestion des données Géologiques

BRGM L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA TERRE La gestion des compétences en France des approches des méthodes des outils Synthèse bibliographique B LANSON août R BRGM SERVICE GEOLOGIQUE NATIONAL Département Centre de Gestion des données Géologiques et Géophysiques Groupe Information-Documentation-Archives BP - O R L E A N S C E D E X - Tél CRESUME Cette synthèse bibliographique commanditée par le département Emploi-CarrièresFormation du B R G M D R H E C F a été réalisée dans le cadre d'une formation aux techniques documentaires et ce en vue de l'obtention du diplôme de l'INTD-CNAM Le sujet présenté ici concerne la méthodologie en matière de gestion des compétences Rapport du BRGM R CSOMMAIRE AVANT-PROPOS INTRODUCTION L'ENVIRONNEMENT DE LA GESTION DES COMPETENCES LaGPRH LaGPEC Les moyens IDENTIFICATION D E S C O M P E T E N C E S R E Q U I S E S O U A A C Q U E R I R Usage du concept de compétence Les di ?érentes approches Typologie des compétences Hiérarchisation des compétences Activités et compétences L'EVALUATION D E S C O M P E T E N C E S Hétérogénéité des approches L'évaluation des compétences prouvées L'évaluation des compétences potentielles L'INSTRUMENTATION Exemples de méthodes et pratiques Les techniques traditionnelles Les procédures dites irrationnelles Les techniques de bilan L'utilisation de l'informatique Exemples de démarches compétences Choix de l'instrumentation CONCLUSION ANNEXES Annexe dé ?nition des termes employés en G P R H Annexe l'environnement de la G P E C Annexe typologie des compétences dé ?nitions Annexe répertoire des compétences génériques et compétences-clés Annexe méthodes et outils en gestion des compétences BIBLIOGRAPHIE RENSEIGNEMENTS DIVERS Liste des sigles et abréviations utilisés Glossaire Adresses utiles Rapport du BRGM R CAVANT-PROPOS Le sujet traité ci-après concerne la gestion des compétences en France L'accent sera porté sur l'aspect méthodologique C e sujet a été commandité par M B O U I L L E A U Chef d u département Emploi-CarrièresFormation du B R G M Cette synthèse bibliographique c o m p r e n d trois parties la synthèse proprement dite Elle est issue d e l'analyse informative d u contenu d e s documents référencés d a n s la bibliographie Les chi ?res indiqués entre parenthèses et enrichis d e gras renvoient vers les références bibliographiques d'o? sont tirées les informations ? la bibliographie pages jaunes Il s'agit d'une bibliographie sélective Les références sont classées par ordre numérique Elles sont ensuite classées par type d e d o c u m e n t monographies périodiques congrès et autres documents A l'intérieur d e chaque catégorie le classement est par ordre alphabétique d u premier auteur Exemple d e référence N réf auteurs titre mentions d'édition A U B R E T Jacques GILBERT Patrick P I G E Y R E Frédérique - Savoir et pouvoir les compétences en questions - Paris P U F p - ISBN Localisation - CAFOC d'Orléans d e s renseignements