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Deroulement d une mission d x27 audit

Déroulement d'une mission d'audit Les auditeurs internes ont développé une bonne pratique dans l ? exécution de leur travail l ? audit participatif Les auditeurs veillent à impliquer de manière active les personnes concernées à chaque étape de la mission d ? audit et à obtenir leur validation sur les résultats intermédiaires et ?naux de l ? analyse Une mission d ? audit se déroule en quatre phases Phase de préparation L ? objectif de cette phase est d ? appréhender le sujet à auditer entité processus thématique ? et de ?xer des objectifs d ? audit précis Les auditeurs prennent connaissance du référentiel applicable procédures de travail budget réglementation bonnes pratiques environnement de contrôle ? relatif au thème de la mission La phase de préparation comprend activités qui répondent chacune à un but spéci ?que Ordre de mission ?? objectif donner mandat au Service d'audit Rencontre avec la direction de l ? entité auditée ?? objectif déterminer les points essentiels Nécessaires au bon déroulement de l'audit Réunion d ? ouverture ?? objectif établir le premier contact avec les personnes concernées par l ? audit rassurer et instaurer un climat de con ?ance Prise de connaissance ?? objectif récolter les informations relatives au domaine audité Référentiel de contrôle interne ?? objectif mettre en évidence les activités à risques Détermination des objectifs d ? audit ?? objectif délimiter le champ d'action Note d ? orientation ?? objectif formaliser les objectifs d'audit Phase de réalisation Les auditeurs vont tester les objectifs d ? audit dé ?nis dans la phase de préparation Les tests peuvent être de nature diverses observations analyse de bases de données inventaires physiques entretiens envoi de questionnaires ? La phase de réalisation comprend activités qui répondent chacune à un but spéci ?que Programme de travail ?? objectif déterminer plani ?er et répartir les t? ches C Véri ?cations ?? objectif réaliser des tests et observations pour répondre aux questions Feuille de Révélation et d ? Analyse de Problème ?? objectif structurer le raisonnement menant l ? auditeur aux recommandations Compte rendu ?nal ?? objectif informer oralement et rapidement les responsables des résultats et conclusions importantes Phase de conclusion Les auditeurs organisent les résultats de leurs tests de manière structurée dans un rapport Ils émettent une opinion à l ? attention du management quant au degré de ma? trise des opérations auditées et élaborent des recommandations a ?n d ? optimiser les processus La phase de conclusion comprend activités qui répondent chacune à un but spéci ?que Projet de rapport ?? objectif réaliser une procédure contradictoire au sujet des constats et recommandations Réunion de clôture ?? objectif présenter et valider les constats et expliquer les recommandations Rapport ?nal ?? objectif di ?user les résultats et engager la responsabilité des auditeurs Evaluation ?? objectif améliorer le processus d ? audit interne Tableau de suivi des recommandations ?? objectif obtenir de l ? audité un engagement clair et certain quant à la mise en oeuvre des recommandations Phase de suivi Les auditeurs