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Edc paris brochure pge 1 open up new horizons edcparis edu CFORMER LES FUTURS DIRIGEANTS DE L ? ÈRE DIGITALE EDC PARIS BUSINESS SCHOOL PROGRAMME GRANDE ÉCOLE D Bienvenue aux développeurs d ? idées aux défricheurs de nouveaux territoires impatients de gran

open up new horizons edcparis edu CFORMER LES FUTURS DIRIGEANTS DE L ? ÈRE DIGITALE EDC PARIS BUSINESS SCHOOL PROGRAMME GRANDE ÉCOLE D Bienvenue aux développeurs d ? idées aux défricheurs de nouveaux territoires impatients de grandir d ? accélérer et de performer dans ce monde si exigeant mais qui a tant besoin d ? eux I Bienvenue à ceux qui innovent à la génération ??digital native ? qui repousse sans cesse les champs du possible trace des chemins imprévus ouvre de nouveaux horizons V Bienvenue aux créateurs de valeur engagés et responsables prêts à faire bouger les lignes de l ? entreprise et de la société avec autant de bienveillance que d ? e ?cacité E Bienvenue aux futurs entrepreneurs capables de mettre en ?uvre des stratégies innovantes de prendre des risques et de se remettre en question sans remettre en cause leur ambition EDC Paris Business School forme les étudiants d ? aujourd ? hui à devenir les grands leaders de demain Relevez à votre tour le dé ? de la réussite et rejoignez-les WILLIAM HURST DIRECTEUR GÉNÉRAL GROUPE EDC Notre signature pédagogique DIVE Developer Innovator Value Creator Entrepreneur allie respect de nos valeurs et modernité Elle re ète le positionnement de l ? EDC Paris Business School comme l ? institution qui défriche de nouveaux territoires et permet aux étudiants de dessiner leur avenir et de s ? y projeter POURQUOI NOUS CHOISIR POUR NOTRE VISION EDC PARIS BUSINESS SCHOOL forme les futurs dirigeants de l ? ère digitale des managers humanistes et ouverts ayant une personnalité unique capables de concevoir les stratégies novatrices qui amélioreront les performances des entreprises qu ? ils rejoindront ou créeront POUR NOTRE MISSION h Eduquer des leaders aptes à prendre des risques à l ? aise avec la transdisciplinarité et adoptant une éthique managériale constante h Transformer les individus au travers de programmes de formation et d ? activités de recherche h Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires clés dans une logique ??gagnant- gagnant ? POUR NOS VALEURS h Encourager la créativité h Cultiver l ? ambition et l ? engagement h Favoriser la diversité et l ? ouverture h Privilégier la responsabilité CLA RECONNAISSANCE DE L ? EXCELLENCE POINTS FORTS DU PROGRAMME Pédagogie innovante h Format hybride présentiel et distance h Classes inversées ??serious game ? réalité virtuelle immersive h professionnalisation stages missions consulting ? Séminaires intensifs dédiés aux ??soft skills ? Transdisciplinarité et formation au digital Expérience à l ? international forte et interculturalité Parcours ??Engagement responsabilité et solidarité ? Possibilité de doubles diplômes en France et à l ? étranger Cursus en anglais dès la ère année spécialisations en master en alternance École de référence dans l ? accompagnement entrepreneurial Partenariat stratégique en double diplôme avec l ? école d ? ingénieurs EFREI Paris sur la thématique ??E-Business et transformation digitale ? Trois parcours d ? excellence English track dès la première année Global Excellence track et Global Luxury track dès la ème année avec spécialisations en