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Expose cas pharma fisrt EXPOSE CAS PHARMA FISRT MMAI MASTER ?? ESP Participants Mouhamed Bachir SAMB Mariama SAGNE Aissatou DIOP Mariame A KANE Absa SYLL CPLAN ? I- Introduction à PFI ? II- Les causes de l ? échec de Mike Harisson en Europe ? III- Nos Sol

EXPOSE CAS PHARMA FISRT MMAI MASTER ?? ESP Participants Mouhamed Bachir SAMB Mariama SAGNE Aissatou DIOP Mariame A KANE Absa SYLL CPLAN ? I- Introduction à PFI ? II- Les causes de l ? échec de Mike Harisson en Europe ? III- Nos Solutions à ce problème ? IV- Comment Jason a pu perdre le contrôle ? V- Quelques Recommandations ? VI- Conclusion CRESUME Mike Harrison cadre américain expatrié arrive à Pharma First Europe siège européen de Pharma First International à Munich pour un contrat de deux ans qui consiste entre autres à mettre en réseau les neuf ?liales européennes Six mois après son arrivée se pose la question de son renvoi au siège ou de sa rétention dans le poste Le cas porte sur le recrutement international l'adaptation interculturelle et le management des cadres internationaux C - Introduction à Pharma First International Cette étude de cas porte sur l'une des entreprises les plus connues dans le domaine de la pharmacie comme le Pharma First international PFI La société a été créée en à Richmond en Virginie Plus tard en l'entreprise a introduit di ?érents types de produits diversi ?és sous la forme de cosmétiques les médicaments et les vaccins Pharma First international PFI atteint le statut de groupe au cours de l'exercice des années à lorsque cette société a acquis de nombreuses entreprises dans la région ouest et le centre du pays C - Introduction à Pharma First International La première entreprise acquise de cette période a été nommée la ?liale de Munich tandis que la dernière société acquise par Pharma First international PF est désignée comme la ?liale danoise Jason Walter est le PDG de Pharma First Europe PFE et le PDG de Pharma First international PF est Barry Gumpert La société va étendre ses activités en Europe en particulier dans les pays du CSIR de sorte que la raison pour laquelle l ? entreprise va recruter de nombreux professionnels comme les fonctionnaires de l ? entreprise C - Les Causes de l ? échec de Mike Harrisson en Europe Mike avait une carrière splendide avec les capacités professionnelles de sorte que c ? était la raison la société attendait des résultats positifs de Mike Même si le recrutement de Mike a été un bon signer mais toujours dans les premiers mois de la nomination de Mike Mike n ? a pas été en mesure d ? obtenir les résultats productifs du réseau des ?liales La première raison de l ? échec de Mike en Europe a été assumé par Jason parce que Mike n ? a pas été utilisé à l ? européen Il ne sait donc pas comment gérer les engagements dans cette région a ?n que ce problème soit corrigé C - Quelques SOLUTIONS Jason Walter Actions et décisions pour renvoyer Mike Harrisson aux États-Unis ou le garder comme Assistant en Europe raisonner derrière - Tout d ? abord Jason précise à Mike qu ? il a été occupé et qu ? il n ?