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Expose conge Le Congé CSommaire ? Dé ?nition du congé ? Importance du congé pour le salarié ? Le rôle du congé ? Les types des congés ? Conclusion CDé ?nition du Congé Le congé est un court période durant laquelle on ne travaille pas Le congé est un vacan

Le Congé CSommaire ? Dé ?nition du congé ? Importance du congé pour le salarié ? Le rôle du congé ? Les types des congés ? Conclusion CDé ?nition du Congé Le congé est un court période durant laquelle on ne travaille pas Le congé est un vacance annuelle accordées à tous les employés pendant lesquelles ils continuent à être rémunérés CL ? importance du congé ? Le congé est très important pour tout le monde Peu importe l ? ? ge la profession le moment il faut savoir s ? arrêter pour mieux recommencer ? Accumuler ainsi la pression peut augmenter le niveau de stress et avoir des conséquences catastrophique sur la santé D ? ailleurs il est prouvé que ? ? les gens qui ne prennent jamais de vacances ou rarement performent moins bien au boulot car leur capacité à demeurer attentifs et concentrés est réduite ? ? CLe rôle du congé ? Le congé est important non plus pour l ? employé mais aussi pour la bonne performance de l ? entreprise et l ? e ?cacité de son capital humain ? Un employé qui travaille dans des conditions bien convenable et béné ?ce de tout ses congés périodiquement peut bien sur apporter plus à son entreprise Et avec une rentabilité bien remarquable qu ? un autre qui pouvait travailler peut être toute l ? année CLes types des congés ? Congé payé ? Congé Fractionné ? Congé Périodique ? Congé Cumulé ? Congé de maladie ? Maternité ? Congé exceptionnelle ? Mariage ? Décès ? Operations chirurgicale C ? Congé payé est la période annuelle de repos accordé au salarié avec rémunération ? Congé fractionné est le congé reparti sur deux ou plusieurs période par accord mutuelle entre employeur et salarié ? Congé périodique est le congé signé à la même période chaque année ? Congé cumulé est le fait de groupé les congés jusqu ? à cumulation de trois années successives C ? Congé de maladie est un congé accordé au salarié qui ne peut pas travailler à cause de maladie ou d ? accident Dont lequel il doit le justi ?er à son employeur dans les quarante-huit heures h suivantes sauf cas de force majeure ? Congé de maternité est un congé accordé au maman à l ? occasion d ? une naissance d ? un enfant Le congé maternité comprend un congé prénatal avant la date présumée de l'accouchement et un congé postnatal après l'accouchement ? la durée du congé maternité varie selon le nombre d'enfants attendus et le nombre d'enfants déjà à charge C ? Congé de mariage s ? applique au salarié qui va marier ou remarier Ce congé n ? a aucun conséquence sur la rémunération En e ?et l ? employeur reste tenu de maintenir la rémunération pendant ce congé il s ? agit donc d ? un congé payé La durée de ce congé est quatre jours ? Congé de décès le salarié a le droit d ?