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Fiche de lecture les theories de la firme

Auteur de la ?che lecture D Giré-Ruiz Académie LIMOGES Mots-clés organisation à objectifs théories des organisations rationalité procédurale réseau de contrats Date de publication sur le site - - Date de révision LES THEORIES DE LA FIRME Auteur Gilbert KOENIG Editeur Economica INTERET DE L ? OUVRAGE Professeur à l ? Université de Strasbourg I et à l ? I E P Gilbert KOENIG présente les fondements théoriques des organisations à objectifs et à décideurs multiples Il permet au lecteur de référer rapidement à certains concepts du management à partir de situations vécues dans le monde des a ?aires et en gestion des organisations CONCEPTS ET IDEES CLES L ? auteur rappelle la nature de la ?rme managériale ? à l ? aide de La théorie de l ? agence Ross Jensen Meckling Les actionnaires et les managers ont des intérêts qui di ?érent d ? o? des relations d ? agence entra? nant des coûts de surveillance et des coûts d ? opportunité En e ?et les comportements d ? optimisation des managers peuvent porter sur la maximisation du chi ?re d ? a ?aires Baumol sur les dépenses de prestige Williamson sur une stratégie de croissance par diversi ?cation Marris Les incidences de ces comportements face à des actionnaires insatisfaits vont de la baisse de leurs rémunérations à la prise de contrôle par de nouveaux actionnaires ayant acquis des titres cédés d ? o? un renouvellement de la direction générale Les années et le début du ème siècle ont o ?ert un certain nombre d ? exemples pouvant relever de cette analyse Les Béhavioristes Simon Cyert March Ceux-ci considèrent l ? entreprise en tant qu ? organisation comme une coalition d ? individus ou de groupes les managers les actionnaires les salariés non dirigeant les clients les fournisseurs les bailleurs de fonds ? dont chacun a ses propres aspirations Par conséquent l ? organisation aura des objectifs multiples niveau peu uctuant de production stratégie de volume de ventes ou de parts de marché objectif de pro ?t pour satisfaire les actionnaires donner des garantie aux bailleurs de fonds et assurer la croissance de la ?rme Cyert et March Cependant ces objectifs peuvent entrer en con it Pour les concilier la prise de décisions au sens de Simon rationalité limitée et choix d ? une solution satisfaisante et non optimale sera privilégiée par l ? organisation pour la répartition des ressources La théorie des coûts de transaction Coase Williamson Les transactions sont destinées à coordonner l ? activité de production par les marchés ou par les organisations Les agents se trouvant dans un environnement incertain sont obligés de s ? engager dans un processus coûteux de recherche pour négocier et en ?n Ccontractualiser A la coordination de l ? activité par les marchés la ?rme sera préférée car elle est source d ? économie de coûts tant que la concentration croissante de la production n ? entra? ne pas des dés économies d ? échelle Par conséquent l ?