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Fiche de poste controleur de gestion

Fiche De Poste Intitulé de poste Contrôleur De Gestion Description De Poste ? Activités principales Elaboration des procédures et outils de gestion ?? Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale ?? Dé ?nir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ?? Concevoir les tableaux de bord de l ? activité ?? Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d ? optimisation des ux d ? information ?nancière ?? Veiller au respect des procédures Prévisions ?? Participer à la dé ?nition des objectifs ?? Réaliser des études économiques et ?nancières ?? Elaborer le budget prévisionnel de l ? entreprise Analyse et reporting ?? Obtenir et collecter toute information susceptible d ? agir sur le résultat de l ? entreprise et la traduire en éléments ?nanciers ?? Analyser les performances de l ? entreprise par l ? étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ?? Rédiger les synthèses de commentaires de l ? activité Elaboration et pilotage des processus budgétaire ?? Dé ?nir les procédures de construction budgétaires et les faire appliquer par les opérationnels non ?nanciers ?? Collecter analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels ?? Produire les documents de synthèse budgétaire Supervision contrôle des clôtures comptables ?? E ?ectuer des rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ?? Contrôler les opérations d ? inventaire des marchandises et produit ?nis CPortefeuille de compétences Savoir ?? Contrôle de gestion ?? Système d ? information ?? Comptabilité ?nancière ?? Gestion budgétaire ?? Analyse des coûts ?? Analyse comparative Savoir Faire ?? Mettre en ?uvre les techniques de plani ?cation ?? Elaborer et mettre en ?uvre des outils de programmation et de prévision ?? Apprécier la pertinence d ? un système d ? information ?? Elaborer et mettre en ?uvre des méthodes d ? analyse des coûts ?? Mettre en ?uvre les méthodes de l ? analyse comparative ?? Elaborer et mettre en ?uvre des indicateurs et des tableaux de bord ?? Utiliser les techniques de communication ?? Utiliser l ? outil informatique Savoir être ?? Sens de l ? organisation ?? Esprit d ? analyse et de synthèse ?? Rigueur ?? Sens de l ? écoute ?? Con ?dentialité ?? Sens relationnel C