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Fiche technique formation grh novembre 2022

Fiche Technique Formation GRH Description La Gestion des Ressources Humaines fonction support de l ? entreprise est devenue la pierre angulaire sur laquelle les dirigeants avertis misent pour le développement de leur activité Cette formation permettra à l ? employé de se doter des méthodes et outils essentiels pour mener à bien sa mission de Gestionnaire des Ressources Humaines Finalité de la formation Acquérir les méthodes et outils indispensables pour une Gestion des Ressources Humaines optimale Objectifs pédagogiques ?? Dé ?nir clairement le métier de Gestionnaire des Ressources Humaines ?? Identi ?er la loi n - et énumérer ses composantes ?? Appliquer une organisation du personnel pertinente au sein d ? une entreprise ?? Mettre en pratique le processus de recrutement ?? Mener des formations au sein de l ? entreprise ?? Dé ?nir les droits des travailleurs en matière de sécurité sociale ?? Calculer la paie selon la législation algérienne ?? Utiliser le logiciel PC Paie ?? Appliquer les procédures d ? administration du personnel Public concerné La formation s ? adresse à toute personne désireuse d ? acquérir les bases de la Gestion des Ressources Humaines ou revoir les notions fondamentales de cette discipline Prérequis Aucun prérequis n ? est exigé pour suivre la formation Programme Samedi novembre De h à h Séance Initiation à la Gestion des Ressources Humaines Dé ?nition de la notion de Gestion des Ressources Humaines ? Dé ?nition du rôle et des compétences du Gestionnaire des Ressources Humaines Evolution de la Gestion des Ressources Humaines à travers le XXème siècle De h à h Séance Droit du travail Identi ?cation de la loi n - Enumération des composantes du Règlement Intérieur et les étapes pour sa mise en application Enumération des di ?érents types de contrats et leurs clauses essentielles Dé ?nition de la convention collective et ses composantes Identi ?cation des registres et livre légaux CSamedi novembre De h à h Séance Organisation du personnel Les organigrammes Les ?ches de poste Les procédures sous forme de logigramme De h à h Séance Exercices pratiques Les organigrammes Les procédures sous forme de logigramme Samedi novembre De h à h Séance Le Recrutement Elaboration d ? un CV Elaboration d ? une lettre de motivation Le processus de Recrutement La conduite d ? un entretien d ? embauche Les étapes d ? une intégration De h à h Séance Les entretiens Préparation des entretiens Mise en scène d ? entretiens Samedi décembre De h à h Séance Ingénierie de formation Les étapes de l ? ingénierie de formation Les outils de l ? ingénierie de formation De h à h Séance Etude de cas La politique de formation La Matrice d ? Eisenhower Le plan de formation Les tableaux de bord La taxe de formation professionnelle CSamedi décembre De h à h Séance Droit de la Sécurité Sociale La loi n - relative aux assurances sociales maladie maternité invalidité décès La loi n - relative aux retraites La loi n - relative aux accidents