Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Grh exam On peut résumer la di ?érence en opposant les activités les orientations et les objectifs de ces deux types de responsables d ? entreprises Les gestionnaires orientent leurs activités vers les t? ches les managers orientent les leurs vers les rés

On peut résumer la di ?érence en opposant les activités les orientations et les objectifs de ces deux types de responsables d ? entreprises Les gestionnaires orientent leurs activités vers les t? ches les managers orientent les leurs vers les résultats Les gestionnaires se contentent de résoudre les problèmes les managers s ? évertuent à découvrir les vrais problèmes pour leur apporter ensuite des solutions originales Les gestionnaires se plaisent à donner des ordres ? les leaders se contentent de montrer la voie ? Les gestionnaires passent le plus clair de leur temps à commander les autres ? les managers ont en revanche pour devise diriger les autres se commander soi-même ? I les fonctions a L ? administration direction Administrer c ? est prévoir organiser commander coordonner et contrôler Est une fonction répartie dans l ? entreprise chaque responsable exerce des activités de détermination des objectifs des moyens de techniques de coordination et de contrôle b comptable Les t? ches attribuées au comptable varient d ? une entreprise à l ? autre D ? une manière générale le comptable est chargé de tenir les comptes de l ? entreprise pour laquelle il travaille Il travaille en lien avec tous les services de l ? entreprise c ?nancier Le responsable ?nancier doit assurer le contrôle et le pilotage de l ? activité ?nancière de l ? institution concernée La fonction englobe di ?érents types de métiers d ? expertise comme la comptabilité le contrôle de gestion la trésorerie le contrôle comptable le contrôle ?nancier ou encore l ? audit c production La fonction Production englobe l ? ensemble des activités qui transforment des matières premières et composants en produits vendus aux clients Il est en charge la production la manutention et l ? entretient c marketing Le rôle du marketing est de tisser un lien entre l ? entreprise et le consommateur Le marketing possède à la fois un rôle d'action et d'analyse dans l'entreprise Il sert à concevoir et o ?rir des produits qui vont satisfaire le consommateur c ressources humaines La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l ? organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l ? organisation tout en s ? épanouissant Cd approvisionnement Structure C ? Les Types de problèmes Les simples un problème simple ou mineur est un problème dont les solutions amènent à des résultats d ? une qualité di ?érente Un exemple extrême serait de choisir d ? être payé dh ou dh mensuellement pour exactement le même travail Seul un sot choisirait la somme inférieure Les complexes un problème complexe ou majeur est un problème dont les solutions amènent à di ?érents résultats mais tous d ? une qualité similaire Pour reprendre le même exemple vous devriez choisir entre un travail que vous détestez mais qui est très bien payé ou un travail qui vous passionne mais mal payé Le choix est