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Guide pour le stage d x27 observation en entreprise

Je crois en la jeunesse ? ECOLE ?? COLLEGE ?? LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LYCEE DES METIERS SERVICE A LA PERSONNE ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ETABLISSEMENT CATHOLIQUE D ? ENSEIGNEMENT SOUS CONTRAT AVEC L ? ETAT GUIDE POUR LE STAGE D ? OBSERVATION EN ENTREPRISE DEMARCHES ET ECHEANCES Distribution du Guide pour le stage d ? observation en Entreprise SEPTEMBRE Distribution de la convention de stage Recherche d ? une entreprise d ? accueil par l ? élève et sa famille AU PLUS TARD LE MARDI AVRIL Remettre au Professeur Principal la convention de stage complétée et signée Distribution des consignes pour la rédaction du JANVIER rapport de stage plan du rapport barème Distribution de l ? attestation de stage évaluation du stagiaire et synthèse du tuteur DU LUNDI AU VENDREDI AVRIL INCLUS STAGE EN ENTREPRISE LE MARDI MAI MERCREDI JUIN AU MATIN Remise du rapport de stage et de l ? attestation de stage à mettre en annexe du rapport au Professeur Principal Oral du DNB possibilité de présenter le parcours Avenir CLE CARACTERE OBLIGATOIRE La séquence d'observation en milieu professionnel est obligatoire pour tous les élèves des classes de Troisième Elle se déroule dans les Entreprises les Associations les Administrations les Etablissements publics ou les Collectivités territoriales aux conditions prévues par le Code du travail Elle est intégrée au parcours Avenir ? L'AGE DES ELEVES Depuis le er janvier l'article L - du code du travail modi ?é par l'article de la loi n du septembre relative à la liberté de choisir son avenir professionnel autorise les élèves de moins de ans des classes de quatrième ou de troisième à e ?ectuer leur séquence d'observation dans une entreprise régie par le droit privé Ainsi tous les élèves de classe de quatrième et de troisième sont soumis à la même réglementation quel que soit leur ? ge pour e ?ectuer leur séquence d'observation L'ORGANISATION Les élèves et leurs familles se chargent de la recherche et du choix des lieux des séquences d'observation Ils peuvent toutefois se faire aider dans leurs démarches par les Equipes Pédagogiques DROIT ET LEGISLATION Lors de son stage l'élève ne tiendra pas un poste proprement dit C'est interdit par la Loi Ce n'est pas non plus un mini-stage ouvrier ? Néanmoins le stagiaire peut e ?ectuer des petites activités variées sous surveillance et correspondant aux travaux légers autorisés aux mineurs par le Code du travail Il est strictement interdit que les mineurs travaillent sur des appareils machines ou produits dangereux outils tranchants poulies gros engins produits nocifs etc La durée ne doit pas excéder heures par jour et heures par semaine Les horaires de stage doivent être compris entre h et h pour les élèves de moins de ans le stage ne doit pas dépasser heures par jour et heures par semaine LA CONVENTION DE STAGE Une convention de stage sera signée entre l'Entreprise le Chef d'établissement l'élève et les représentants légaux Pour être valable sauf cas particulier elle sera remplie et signée par ? Premièrement