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Importance de la com entreprise pdf

L ? IMPORTANCE STRATEGIQUE DE LA COMMUNICATION INTERNE DANS LES ORGANISATIONS KEBAILI Hayet Ma? tre assistante A ? Université de Boumerdes Faculté des sciences économiques commerciales et des sciences de gestion anesnissou gmail com RESUME La communication interne aujourd ? hui un des facteurs les plus importants qui a aidé à exécuter la stratégie de l ? organisation en la mettant dans un cadre stratégique et qui représente mettre en coopération les di ?érentes formes de la communication dans l ? organisation a ?n de fournir les objectifs de l ? intérêt publique et les réaliser à partir de l ? évolution des relations humaines et sociales entre les individus et entre les individus et l ? organisation en tant que personne morale ou bien établir un pré diagnostic pour les besoins de la communication et après ça on analyser et déterminer les objectifs voulus et déterminer les moyen matériels et humains et ?nanciers pour exécuter ce plan qui marche avec les orientations stratégique de l ? organisation Mots clés communication communication interne stratégie générale stratégie de communication Introduction La communication est une opération vitale dynamique qui touche les secteurs qui consistent dans le transfert et la réception de l ? information et la faire comprendre d ? une personne à un autre ou d ? un groupe à un autre quelle que soit de nature social ou culturelle En considérant que l ? organisation est une existence sociale elle rassemble un groupe d ? individus qui est formé de di ?érentes communautés à ?n de travailler dans tous les domaines et dans les activités de l ? organisation l ? élément essentiel dans le mouvement et la dynamique de la collectivité c ? est la communication interactive entre les individus dont le travail ne peut se faire sans cette dernière et on ne peut imaginer en tant qu ? une personne pouvant réaliser un but sans la communication Alors la discussion le discours l ? écoute les instructions les réunions et les rapports représentent les moyens de la communication pour transmettre les idées et l ? information pour les autres La communication est un moyen vital puisqu ? il joue un rôle de très grandes importances dans la réussite de l ? organisation et plus précisément la communication interne En l ? absence de cette dernière le travail est suspendu les instructions et les ordres également et interrompt l ? échange de Cl ? information il n ? y aura ni émetteur ni récepteur et non plus le feed-back qui contient les résultats de l ? estimation des travaux Et pour que les directeurs fassent les t? ches qui leur sont appropriées il est de leur devoir de s ? occuper de la communication interne autant qu ? un élément important dans leur pratique de l ? opération administrative plani ?cation coordination contrôle donc comment peuvent-ils transmettre avec succès et expliquer leurs approches leurs objectifs et leurs plans pour leurs subordonnées Quant à la conduite le directeur n ?