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Le matin emploi 08 juillet 2013

LUNDI JUILLET ? SUPPLÉMENT DU MATIN N Ne peut être vendu séparément annonces d ? emploi Le journal des carrières et des compétences Directeur de la publication Mohamed Jouahri Pour toutes vos annonces et publicités contacter le à Event ? s RH La gestion des RH dans les PME Quelles pratiques pour la performance La gestion collective des e ?ectifs a laissé la place à la gestion individuelle des carrières des talents et des hauts potentiels L ? entreprise devient en quête de l ? engagement du salarié pour faire évoluer sa performance P CONNAISSEZ VOS DROITS Création d ? entreprise Le droit au service d ? un projet Michel Durand-Meyrier ? Avocat au Barreau de Paris P ? Of counsel CWA Morocco Sommaire ACTUALITÉS ENSEIGNEMENT Enseignement plus ? Amélioration Agence nationale de la Société des conditions P de l ? information- Séoul UM S Startup weekend Casablanca Bilan Signature d ? un protocole d ? accord P satisfaisant de la e édition P INTERNATIONAL TOP DRH Une bonne gestion des RH se fait OIT Le partage du travail un outil e ?cace pour sauver l ? emploi P dans la transparence ? P C ACTUALITÉS LE MATIN EMPLOI ? LUNDI JUILLET ENSEIGNEMENT PLUS ? Amélioration des conditions Le produit Enseignement Plus ? destiné à garantir l ? octroi des crédits aux étudiants pour intégrer les établissements de l ? enseignement supérieur privé se renforce Un protocole d ? entente pour mettre en place un fonds de garantie pour les étudiants a été signé mercredi à Rabat entre le ministère de l ? Economie et des Finances la Caisse centrale de garantie CCG et le Groupement professionnel des banques du Maroc GPBM En vertu de cet accord les étudiants concernés béné ?cieront d ? un relèvement du plafond du crédit de dirhams à dirhams à raison de DH par année au lieu de DH auparavant et l ? augmen- tation de la période maximale de di ?éré de remboursement à ans au lieu de ans Lors de la cérémonie de signature le ministre de l ? Economie et des Finances Nizar Baraka a souligné la nécessité d ? aider le monde des a ?aires à avoir des ressources humaines performantes ? De sont côté le directeur général de la CCG Hicham Zanati Serghini a pré- cisé que ce produit limité actuellement aux branches techniques sera élargi à d ? autres ?lières ? Y N SANTÉ Faire face à l ? immigration des compétences En marge de la deuxième conférence nationale sur la santé organisée à Marrakech du er au juillet l ? attention a été attirée sur la problématique de l ? immigration des compétences du secteur La déclaration est celle de Gilles Dussault universitaire et expert canadien au sein de la Banque mondiale qui explique la nécessité de retenir ces compétences en déployant les e ?orts des pouvoirs publics dans ce sens et en encoura- geant la mise en place de politiques basées notamment sur l ? amélioration des