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Logiciel sage suite rh Sage Suite RH Avec plus de millions de bulletins de paie édités chaque année la Gestion de la Paie et de Ressources Humaines Sage fait référence Sage Habitat Social à partir du socle générique de l ? o ?re a conçu une solution de Pa

Sage Suite RH Avec plus de millions de bulletins de paie édités chaque année la Gestion de la Paie et de Ressources Humaines Sage fait référence Sage Habitat Social à partir du socle générique de l ? o ?re a conçu une solution de Paie RH parfaitement adaptée aux attentes des organismes de l ? habitat social VOS BÉNÉFICES FIABILITÉ SÉCURITÉ ET SIMPLIFICATION DE VOS PROCÉDURES RH Harmonisation des processus et réponse immédiate aux obligations légales Mises aux normes régulières pour le respect des obligations réglementaires Loi TEPA nouveaux contrats d ? aide à l ? embauche barèmes réduction Fillon ? Plan de paie intégrant le double statut Public et Privé Gain de temps sur les t? ches répétitives à faible valeur ajoutée Nombreux assistants et outils d ? aide à la saisie avec contrôles de cohérence intégrés personnalisables pour votre entreprise Simpli ?cation du travail déclaratif et sécurité ? Télédéclaration par Sage Direct qui permet un accès direct aux di ?érents organismes de la protection sociale DUE DUCS N DS depuis la paie ? Alertes et tableau de bord des déclarations aucune ressaisie de l ? information accusés de réception de vos télédéclarations COHÉRENCE DE L ? INFORMATION ET OPTIMISATION DE VOTRE RH Une base de données unique pour la visualisation instantanée de vos documents plus de tableaux de bord et reporting standard immédiatement opérationnels et personnalisés Synthèse rapide de la situation de l ? agent ou du salarié Dossier Unique Fonction Work ow qui permet de déléguer la saisie des données tout en partageant et contrôlant l ? information entre collaborateurs managers et le service RH Intégration automatique dans votre comptabilité des charges récupérables et non récupérables PARTAGE DES INFORMATIONS ENTRE DÉCISIONNAIRES DE L ? ORGANISME Tableaux de bord et documents accessibles par les décisionnaires à tout moment ? Outils d ? aide à la décision pour la NAO ? Communications vers le CE sur la stratégie de l ? entreprise ? Réponse aux modalités obligatoires de la GPEC présentation du déroulement de carrières des salariés et agents Outil de pilotage pour analyser et optimiser vos ressources humaines ? Indicateurs ?nanciers et analyse des données par service immeuble ? Suivi budgétaire de la formation ? Planning et adéquation des ressources en fonction des besoins ? Synthèse des compétences demandées ? Croisement des données RH avec des informations issues d ? autres applications comptabilité bureautique ? AVANTAGES Gain de PRODUCTIVITÉ CONFORT et SÉCURITÉ OPTIMISATION de la fonction RH Valorisation du CAPITAL HUMAIN UNICITÉ ET PARTAGE immédiat de l ? information Répartition par ancienneté Répartition par tranche d ? ? ge P O U R L E S P R O F E S S I O N N E L S D E L ? H A B I TAT S O C I A L CSage Suite RH Sage SAS au capital de - RCS Paris - Code APE C - La société Sage est locataire-gérant des sociétés Ciel et Sage FDC - Siège social rue Fructidor Paris