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Fiche de poste controleur gestion recrutement pdf

FICHE DE POSTE Contrôleur de Gestion Junior FINALITE Hiérarchiquement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion vous êtes force de proposition et jouez un rôle de conseil interne et d ? alerte sur les processus et les résultats des sociétés Vous contribuez à la mise en ?uvre du respect des procédures et du contrôle interne Vous élaborez les budgets leur suivi et les écarts en relation avec l ? ensemble des services opérationnels Vous assistez les services dans la mise en place des nouveaux outils et mettez en ?uvre les indicateurs de gestion pour permettre les décisions stratégiques et le pilotage interne Vos principales missions sont STRATEGIE ORGANISATION ET EVOLUTION Participer à développer le dialogue de gestion et à renforcer la culture de la performance économique tout en assurant la conformité aux règles de gestion et aux normes comptables Garantir l ? application des procédures dé ?nies - Veiller à la mise en ?uvre des actions d ? amélioration de la qualité - Rendre compte régulièrement au responsable du contrôle de gestion de l ? avancement de ses missions et des projets qui lui sont con ?és et l ? informer des problèmes rencontrés - Transmettre au responsable les analyses et résultats des activités de la coopérative - Etablir les enquêtes tableaux de bord et les analyses relatives aux activités de la société en vu de leur transmission au directeur et aux instances CONTROLE INTERNE Assurer la régularité la sincérité et la ?abilité des comptes par rapport à la réglementation HLM Etudier les pièces comptables réaliser des études et enquêtes internes auprès des collaborateurs Auditer et contrôler la bonne application des procédures - Formuler les remarques et préconisations auprès du responsable sur les procédures de contrôle interne - Analyser les risques potentiels et dé ?nir les actions correctives - Etablir des états des lieux sur l ? utilisation et la performance de nos outils de gestion et dé ?nir des préconisations COUTILS DE PILOTAGE Réaliser avec le directeur et les services opérationnels les cahiers de charges des besoins en tableaux de bord Proposer des outils de pilotage en concertation - Sensibiliser les collaborateurs sur la mise en place d ? outils - Elaborer des tableaux de bord pertinents communiquer et di ?user au directeur et aux responsables de services - Analyser les écarts comprendre échanger et proposer des actions correctives - Surveiller et alerter sur les indicateurs sensibles vacance impayé entretien ? - Garantir la production des reportings mensuels dans le respect des délais dé ?nis par la direction BUDGET Préparer et élaborer le budget et les procédures budgétaires avec le service comptable à partir des éléments fournis par les services Veiller au respect du budget en cours d ? année et en assurer le contrôle budgétaire - Mettre en évidence analyser les écarts constatés entre les réalisations et le budget et participer à apporter les actions correctives GESTION DES OPERATIONS DE CONSTRUCTION Contrôler et véri ?er l ? application de la procédure - Assurer un suivi budgétaire mensuel des