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Plan detaille PROBLEMATIQUE Comment améliorer le traitement et le suivi des arrêts de travail dans le service paie Problème de l ? e ?cacité et de la performance des rh et des processus Le traitement des arrêts de travail en entreprise est une tache délic

PROBLEMATIQUE Comment améliorer le traitement et le suivi des arrêts de travail dans le service paie Problème de l ? e ?cacité et de la performance des rh et des processus Le traitement des arrêts de travail en entreprise est une tache délicate et rigoureuse en e ?et c ? est un sujet qu ? il faut suivre de près car cette dernière à des enjeux économique mais aussi sociale La question qu ? on pourrait se demander c ? est quels sont les causes de ce dysfonctionnement lors du traitement des arrêts de travail D ? une part quel est se dysfonctionnement nous pouvons rappeler dans une premier temp quel est le processus et quels sont les obligations que le salarié et l ? entreprise doivent suivre et respecter pour qu ? il y est un bon traitement de leur arrêts de travail Les obligations du salariés et de l ? employeur Avantage et inconvénients pour l ? entreprise Quels sont les causes de ce dysfonctionnement Analyser les causes Proposer observer les résultats Proposer une méthode de résolution du dysfonctionnement Poser un disfonctionnement Proposer ce réel agir sur les causes et donc évaluer les e ?ets Procédure remboursement maladie suite a subrogation constats d ? écarts donc dysfonctionnement et proposition d ? une méthodologie de résolution de problème avec diagnostic enjeux cause manifestation de problème proposition de solution résolution organisation de travail mise en place d ? une nouvelle procédures outil d ? automatisation ensuite teste et mesure des e ?ets Présentation de l ? entreprise de l ? établissement du service et du poste pages maximum tableaux photos images organigramme etc en annexes Présentation du sujet de son intérêt et énoncé de la problématique Fil conducteur de réponse à la problématique énoncé du plan explication des orientations choisies pour répondre au sujet ? CI Le traitement et le suivi des arrêts de travail Introduire la première partie et expliquer les enjeux du traitements et du suivi des arrêts de travails par le service paie Le traitements des arrêts de travails a La réception des arrêts de travails Gestform Dans cette sous partie j ? expliquerai comment se déroule réceptions des arrêts de travails l ? obligation du salarié et de l ? employeur Enoncer les di ?érentes motifs qui poussent le salariés à se mettre en arrêt et expliquer comment chaque motif est traité - Maladie ordinaire - Maladie professionnelle - Accident de travail Accident de trajet - Maternité Paternité Adoption - Mi- temps thérapeutique Expliquer ce qu ? est Gestform et pourquoi il a été mise en place b Enregistrement des arrêts de travails Saisie des arrêts sur le logiciel Dans cette partie j ? expliquerai comment les arrêts en fonction du motif sont enregistrer dans le logiciel de paie avant et après Gestform c Création des attestions de salaires envoi de l ? attestation de salaire Expliquer comment les attestations de salaires sont créer Expliquer ce que le signalement D ? événement d La subrogation Expliquer