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Politique rh 2025 vf LA POLITIQUE RH Groupe Al Omrane La politique RH exprime la volonté du Groupe Al Omrane d ? expliquer de promouvoir et d ? a ?rmer la fonction RH comme un acteur dynamique et déterminant de la performance économique et sociale du Grou

LA POLITIQUE RH Groupe Al Omrane La politique RH exprime la volonté du Groupe Al Omrane d ? expliquer de promouvoir et d ? a ?rmer la fonction RH comme un acteur dynamique et déterminant de la performance économique et sociale du Groupe ? Copyright Groupe Al Omrane Politique RH ?? Groupe Al Omrane CIntroduction ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? I-L ? équité et l ? égalité des chances ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? II- L ? équité et l ? égalité des chances ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? III- La promotion de la compétence et du sens de la responsabilité ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? IV- Intrapreneuriat et esprit d ? initiative ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Politique RH ?? Groupe Al Omrane CIntroduction La politique de Management des ressources humaines du Groupe Al Omrane est orientée vers le développement de son capital humain elle s ? inscrit parfaitement dans le PACT dans sa charte des valeurs son code d ? éthique ses orientations stratégiques et des actions RSE qui sont source de sens pour nos valeurs et nos engagements Le Groupe Al Omrane vise à créer à travers sa politique RH les conditions idoines et les environnements propices qui favorisent le développement de ses collaborateurs Elle a pour ?nalité de tracer le chemin directeur qui fédère tous les acteurs internes autour des principes clés suivants L ? égalité des chances et l ? équité La con ?ance et le partenariat La promotion de la compétence et du sens de la responsabilité L ? intrapreneuriat et l ? esprit d ? initiative I- L ? équité et l ? égalité des chances Le Groupe Al Omrane ?er de sa diversité est convaincu que sa richesse réside dans la synergie induite par les expériences et les cultures de ses femmes et de ses hommes issus de plusieurs horizons Le brassage dans toutes les ?liales dans tous les métiers et à tous les niveaux du groupe est largement encouragé Dans ce sens le groupe Al Omrane défend la parité et la mixité Dans cette diversité seules l ? équité et l ? égalité des chances permettent de supprimer toute forme de discrimination genre origine apparence physique handicap moteur ? favorisant la construction d ? une identité et d ? une culture unique capable de promouvoir notre notoriété et notre marque